충남대학교 교원업적평가 시행지침

제정 2003. 8. 4.

개정 2006. 3. 1.

개정 2006. 5. 1.

개정 2009. 2. 20.

개정 2011. 2. 1.

개정 2012. 1. 2.

개정 2012. 12. 24.

개정 2013. 2. 25.

개정 2013. 12. 31.

개정 2014. 4. 2.

개정 2015. 3. 20.

제1장 총칙

제 1 조(목적) 이 지침은 충남대학교(이하 “본교”라 한다) 교원업적평가규정(이하“규정”이라 한다)에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조(평가기준) ①교원의 교육․연구․봉사․산학협력영역 업적은 각각 <별표 1>, <별표 2>, <별표 3>,<별표 4>의 기준에 따라 평가한다. 단, 의학전문대학원의 경우 특수성을 인정하여 교육영역의 경우 별도 기준에 따라 평가한다.(개정 2012. 1. 2)

②평가기준은 교원업적평가위원회의 심의를 거쳐 총장이 변경할 수 있다.

제 3 조 <삭 제>

제 4 조(분과위원회 구성) ①규정 제10조제4항에 의한 분과위원회는 학문적 특성에 따라 학문 계열단위별로 구성할 수 있다.

②학과(학부)의 계열별 분과위원회의 소속 구분은 규정 제10조의 실무위원회에서 정한다.

제2장 교육영역

제 5 조(강의) 규정 제14조제1호의 교육영역 중 강의 평가항목은 다음과 같이 구분하며, 그 평가는 <별표 1>의 기준에 따른다.

1. 강의시수 : 해당 교원의 평균 강의시수를 기준으로 산출한다. 의학과 또는 수의학과 교원의 진료시간은 50%를 강의시간으로 인정할 수 있다. 다만, 의학과는 강의책임시간 중 4.5시간을 기본시간으로, 수의학과는 교원의 진료시간의 50%를 강의시간으로 인정할 수 있으며, 연구년제연구교원, 국내교류 및 국외파견 교원의 강의시수는 강의책임시수를 완수한 것으로 본다.

2. 강의계획서

3. 강의평가 : 표준강의평가서 양식에 따른 강의평가 결과를 기준으로 산출한다.

4. <삭 제> (삭제 2012. 12. 24)

5. <삭 제> (삭제 2012. 12. 24)

제6조(교수법 개선) 규정 제14조제1호의 교육영역 중 교수법 개선 항목은 다음과 같이 구분하며, 그 평가는 <별표1>의 기준에 따른다.(신설 2012. 12. 24)

1. 한국교육학술정보원 강의공개 : 한국교육학술정보원에서 운영하는 KOCW(Korea Open Course Ware)에 강의 및 학습자료를 공개한 경우에 해당한다.

2. e-러닝 컨텐츠 개발 : 강의를 충남대 사이버캠퍼스에 올리는 경우를 말한다.

3. 기초교양교육원 강의 촬영 및 컨설팅 : 강의를 촬영하고 컨설팅을 받은 경우에 해당한다.(개정 2013. 12. 31)

4. 기초교양교육원 교수법 워크숍 참여 (개정 2013. 12. 31)

제 7 조(학생지도) 규정 제14조제1호의 교육영역 중 학생지도 평가항목은 다음과 같이 구분하며, 그 평가는 <별표 1>의 기준에 따른다.

1. <삭 제>

2. 대학원생 지도 : 각 교원이 지도한 등록자 수를 기준으로 산출한다. 수련의의 경우 인턴과정은 석사과정 등록자로, 레지던트과정은 박사과정 등록자로 인정한다.

3. 미래설계상담 : 미래설계상담에 참여한 경우에 한한다.(신설 2012. 1. 2)

4. 학생수상실적 : 전시 및 경연대회를 지도 한 후에 수상한 경우에 한한다.       (신설 2012. 1. 2)

5. 동아리 지도교수 : 중앙동아리 지도교수로 활동한 경우에 해당한다.(신설 2012. 12. 24)

제 8 조(졸업생 배출) 규정 제14조제1호의 교육영역 중 졸업생 배출 평가항목은 다음과 같이 구분하며, 그 평가는 <별표 1>의 기준에 따른다.

1. <삭 제>

2. 대학원 졸업생 배출 : 각 교원이 평가대상기간 중 배출한 대학원 졸업생 수를 기준으로 산출한다. 수련의의 경우 인턴과정 수료자는 석사과정 졸업생으로, 레지던트과정 수료자는 박사과정 졸업생으로 인정한다.

제8조의 1(기타) 교원업적평가실무위원회의 심의를 거친 교육활동인 경우를 말한다.

제3장 연구영역

제 9 조(논문) 규정 제14조제2호의 연구영역 중 논문 평가항목은 다음과 같이 구분하며, 그 평가는 <별표 2>의 기준에 따른다.

1. 국제저명학술지 : 논문 게재 연도에 ISI(Institute for Scientific Information)에서 간행하는 학술잡지 색인 중, SCI(Science Citation Index), A&HCI(Arts&Humanities Citation Index), 또는 SSCI(Social Science Citation Index)에 등재된 학술지를 말한다.

2. 국제전문학술지(등재) : 논문 게재 연도에 ISI(Institute for Scientific Information)에서  간행하는 학술잡지총목록 ISI Master Journal List에 등재된 학술지 중 국제저명학술지에 속하지 않는 것과 Elsevier사가 운영하는 Scopus의 학술지 목록에 등재된 것 중에서 국제저명학술지에 속하지 않는 것을 말한다. 컴퓨터분야 국제학술회의 발표논문의 Acceptance Ratio가 30%이내인 논문(IEEE, ACM, USENIX중)을 포함한다.(개정 2012. 1. 2)

3. <삭 제> (삭제 2012. 12. 24)

4. 국내전문학술지(등재) : 논문 게재 연도에 한국연구재단이 등재학술지로 선정한 학술지를 말한다.

5. 국내전문학술지(등재후보) : 논문 게재 연도에 한국연구재단이 등재후보학술지로 선정한 학술지를 말한다.

6. <삭 제> (삭제 2012. 12. 24)

7. 기타학술지 : 학술단체, 국내․외 대학(학과 및 부설기관 포함), 연구소, 재단, 기관, 또는 단체에서 발간하는 학술지로서, 학술논문만을 게재하고 소정의 심사와 수정을 거치는 절차가 확립되어 있어야 한다. 학술적 가치가 인정된 연구보고서(예: 발굴보고서) 등은 규정 제10조의 실무위원회 심의를 거쳐 기타학술지로 인정할 수 있다. 단, 기타학술지에 기획편저서 또는 연구논문모음집의 게재논문과 종합학술지의 논평 또는 서평을 포함한다.(개정 2012. 12. 24)

8. 기획편저서 또는 연구논문모음집의 게재논문 : 전문학술지 이외에 최신의 중요한 특정현상이나 주제에 관해 여러 전문 필자들에 원고를 청탁하여 출판한 서적에 게재된 논문을 말한다. 출판 서적의 가치와 게재논문으로서의 자격에 관한 사항은 규정 제10조의 실무위원회의 심의를 거쳐 결정한다.

9. 종합학술지의 논평 또는 서평 : 일반출판사나 기타 단체 등에서 발간하는 전문분야의 종합지 또는 학술지의 논평이나 서평(200자 원고지 30매 내외)을 말한다.

10. <삭 제> (삭제 2015. 3. 20)

제10조(저서) 규정 제14조제2호의 연구영역 중 저서 평가항목은 다음과 같이 구분하며, 평가는 <별표 2>의 기준에 따른다.

1. 국제전문학술서 : 외국의 전문출판사에서 출판된 전공분야의 학술저서를 말한다.

2. 국내전문학술서 : 국내의 전문출판사에서 출판된 전공분야의 학술저서를 말한다. 대학강의를 위한 전문분야 또는 교양분야의 교재나 시청각 매체인 대학교재를 포함한다.

3. 박사학위 논문 : 국내외 대학의 정규 심사과정을 거친 박사학위논문을 말한다.

4. <삭 제>

5. 번역서 : 외국어 학술서 또는 문예창작집을 한글로 번역하여 출판한 서적을 말한다(전문․교양 분야 모두 포함한다). 다만, 한글로 출판된 저서를 외국어로 번역하여 외국 출판사에서 출간한 경우에는 50%의 가산점을 부여한다.

6. 편저, 1종 및 검인정 도서 : 편저란 주제를 중심으로 여러 사람의 논문 또는 이론을 모아 저자 설명을 붙여 출판한 서적을 말하고, 1종 및 검인정 도서란 초․중․고등학교의 교과용 도서로 사용하기 위해 집필된 저서를 말한다.

7. 전문학술서(대학교재 포함) 및 번역서 개정판 : 이미 출판된 전문학술서 및 번역서의 편제나 내용을 개정하여 출판한 개정판을 말한다.

제11조(특허․기술이전) (삭제 2012. 1. 2)

1. <삭 제> (삭제 2012. 1. 2)

2. <삭 제> (삭제 2012. 1. 2)

3. <삭 제> (삭제 2012. 1. 2)

제12조(학술발표) 규정 제14조제2호의 연구영역 중 학술발표 평가항목은 다음과 같이 구분하며, 그 평가는 <별표 2>의 기준에 따른다.

1. 국제학술회의 : 국내․외의 저명 학술단체가 정기적으로 개최하는 회의로서 3개국 이상의 발표자가 논문발표를 하는 국제적인 규모와 성격의 학술회의를 말한다.

2. 국내학술회의 : 국내․외의 저명 학술단체가 정해진 형식과 절차를 갖추어 개최하는 학술회의를 말한다.

제13조(연구수행) 규정 제14조제2호의 연구영역 중 연구수행 평가항목은 다음과 같이 구분하며, 그 평가는 <별표 2>의 기준에 따른다.

1. 연구계획서 : 연구책임자가 연구과제를 수행하기 위하여 연구계획서를 작성하여 총장 또는 부속시설의 장을 경유하여 연구비 지원기관에 제출한 경우를 말한다. 단, 자체학술연구비 수주를 위해 산학협력단에 계획서를 제출한 건은 실적에서 제외한다. (개정 2015. 3. 20)

2. 연구과제 : 총장과 연구비 지원기관이 협약을 체결하여 연구비 지원기관으로부터 연구비를 지원받아 수행하거나 수행한 경우를 말한다. 단, 대학에서 지원하는 대응자금은 제외한다. (개정 2015. 3. 20)

3. <삭 제>

제14조(수상) 규정 제14조제2호의 연구영역 중 수상 평가항목은 다음과 같이 구분하며, 그 평가는<별표 2>의 기준에 따른다.

1. 정부포상(대통령상 이상) 또는 국제 학․예술(단체)상 : 정부포상 또는 국제 학․예술 단체가 전공분야의 학․예술 활동 또는 그 결과를 인정하여 수여한 상을 말한다.

2. 정부포상(국무총리상, 장관상) 또는 권위 있는 공공단체상 : 정부포상 또는 국내의 권위 있는 공공단체가 학․예술 업적을 인정하여 수여한 상을 말한다.

3. 국내 학․예술(단체)상 : 국내의 학․예술 단체가 학․예술업적을 인정하여  수여한 상을 말한다.

4. <삭 제>

제15조(창작) 규정 제14조제2호의 연구영역 중 창작 평가항목은 다음과 같으며, 그 평가는 <별표 2>의 기준에 따른다.

1. 문학 : 국내․외 전문출판사에서 단행본으로 출판된 문학작품, 국내․외 전문잡지에서 간행한 문학작품, 국내․외에서 공연․전시된 문학작품 (희곡, 시나리오), 국내․외 문학작품의 번안 등으로 구분하여 평가한다.

2. 미술 : (공인된) 국제전, 국전(대한민국 미술대전, 공예대전), 대한민국 산업디자인대전, 지역규모 공모전, 공인된 개인전, 공인된 단체전, 회원전 또는 공모전 등으로 나누어서 평가한다.

3. 음악 : 독창회․독주회․개인작곡발표회, 협연, 실내악, 종합연주회로 나누어 평가한다.

4. 무용 : 개인과 일반합동으로 나누어 평가한다. 개인은 세부활동별로 가산점을 두는데 세부활동은 안무․출연, 재안무․출연, 안무, 재안무 등 4개 활동으로 나눈다. 일반활동은 창작작품(안무)과  전통작품(재안무)으로 나눈다.

5. 전시(행위예술) : 소재, 의상디자인(CAD, PAD 포함), 일러스트레이션 등과 관련된 전시회 또는 패션쇼를 포함한다.

6. 건축설계 : 국제현상설계, 국내 저명현상설계를 기준으로 하여 입상 및 참가로 구분한다.

7. 체육 : 전국체육대회, 대한체육회산하연맹(협회) 공인대회, 자치단체장 대회 입상(개인 및 단체경기)을 기준으로 하여 입상순위(1위, 2위, 3위)에 따라 가산점을 부여하며, 공인된 국제경기 점수는 공인된 국내경기(전국체육대회) 점수의 2배로 환산한다.

8. 출간이나 공연된 문학작품을 평가함에 있어서 출간과 공연은 중복하여 인정하지 않는다.

9. 50% 이내의 작품만을 교체한 전시, 발표 또는 연주회는 중복하여 인정하지 않는다.

제16조(인정환산율) ①공동연구에 따른 연구 또는 창작업적물(미술 및 음악은 제외)의 인정환산율은 1/공동연구자 수로 한다. [예: 공동연구자가 5명일 경우 100% × 1/5 = 20%]

②공동연구자 중 주저자(First Author) 또는 교신저자(Corresponding Author)로 논문에 명시된 경우에는 그 인정환산율은 70%로 한다.

③저서와 특허에 대한 인정환산율은 2인 공동 70%, 3인 공동 50%, 4인 공동 이상 30%로 한다.

④미술과 음악에 대한 인정환산율은 <별표2>의 기준점수를 백분율로 환산하여 계산한다[예: 기준점수가 5점인 경우 5/10×100% = 50%]

제17조(영향지수) 영향지수(Impact factor)는 ISI에서 간행하는 학술잡지인용보고서JCR(Journal Citation Report)에서 발표한 인용빈도지수를 말한다.

제18조(전문학술지 목록) 전문학술지 목록은 제9조의 기준에 따라 총장이 확정한다.

제18조의 1(기타) 교원업적평가실무위원회의 심의를 거친 연구활동인 경우를 말한다. (신설 2012. 12. 24)

제4장 봉사영역

제19조(평가항목) 규정 제14조제3호의 봉사영역 평가항목은 다음과 같이 구분하며, 그 평가는 <별표 3>의 기준에 따른다.

1. 교내봉사업적 : 교내 각종 보직수행을 이유로 책임시수를 감면받은 전임교수, 책임시수 감면대상이 아닌 부속기관의 장, 교수회 임원, 정부재정지원사업단 임원의 활동에 해당한다. (개정 2012. 12. 24, 2015. 3. 20)

2. 교외봉사업적 : 국제기구, 국가기관(부, 처, 청 등의 정부기관, 국회, 법원), 지방자치단체, 저명 사회단체, 교육기관, 각종 위원(고시출제, 심사, 평가), 학술관련 단체 또는 기관의 임원이나 위원, 각종 강연 또는 상담실적 등을 말한다.

3. 기타 봉사업적 : 교내․외 석․박사 학위논문 심사실적, 학장과 학과(부)장이 인정하는 기타 교내․외 봉사활동 및 인증활동 등을 말한다.(개정 2012. 1. 2)

4. 평생교육 : 교양, 전문기술, 실업․실직자 재취업, 문예 등을 위한 교육 등을 말한다.(개정 2012. 1. 2)

5. 대학재정자립 기여 : 연구간접경비․기술이전수입 또는 대학재정에 기여한 실적을 기준으로 평가한다.

6. 봉사관련 수상 : 국가기관, 저명 국제기구, 국내․외 저명 학술단체, 지방자치단체, 저명사회단체, 저명 언론사에서의 수상 실적을 포함한다.

7. 징계처분자 : 평가기간 중 징계처분을 받은 자는 일정 점수가 감점된다.

(신설 2012. 1. 2)

8. 기타 : 교원업적평가실무위원회의 심의를 거친 봉사활동인 경우를 말한다.

(신설 2012. 12. 24)

제5장 산학협력영역(신설 2012. 1. 2)

제20조(산학협력영역) 산학협력영역중 교육․연구․봉사활동은 다음과 같이 구분하며 그 평가는<별표4>의 기준에 따른다.

1. 교육

가. 현장실습․인턴쉽 지도

나. 학생취업지도 관련 교과목 운영 : 정규과목으로 개설된 경우를 말한다

다. 창업/취업동아리 운영지도 : 학교에서 인정한 봉사활동 실적일 경우에

한하여 인정한다.

라. Capstone Design지도 : 캡스톤 디자인 지도 실적을 제출한 경우에

인정한다.

마. 기업 인력 위탁 교육 프로그램 (개정 2012. 12. 24)

바. 계약형전공교과목

사. <삭 제> (삭제 2012. 12. 24)

아. 학생 창업교과목 운영 (개정 2015. 3. 20.)

2. 연구

가. 특허 : 특허 또는 실용신안을 출원하여 그 특허권이 결정된 것을 말하며,

그 특허의 특허권자나 발명자(또는 고안자)로 등록된 경우에 실적으로

인정한다.

나. 실용신안

다. <삭 제> (삭제 2015. 3. 20)

라. 산업체연구비 수혜 : 산학공동연구 등을 위해 민간산업체로부터 받은 연구비 및 산업자문 등의 민간지원 수혜액(정부재정지원사업에 따른 기업대응 투자액 제외)

마. 기술이전 : 특허법 등에 의하여 등록된 특허․실용신안 등의 기술이 양도․실시권의 부여․기술지도 등의 방법을 통하여 기술보유자로부터 그 외의 자에게 이전되는 경우 전체를 모두 인정한다.

바.「저작권법」에 따른 저작권이 있는 소프트웨어 또는 프로그램

사. <삭 제> (2012. 12. 24)

아. 산학협력포럼 참석 및 발표 (개정 2015. 3. 20)

자. 기술이전 후 제품개발 (개정 2015. 3. 20)

차. 신기술․신의료기술 등 국가 중앙부처에서 인증된 신기술 (개정 2015. 3. 20)

3. 봉사

가. 산업체 교류 : 가족회사, 취업박람회, 기술엑스포 참여 기업 등이 해당된다.

나. 경영지원 및 자문

다. 기술지도 및 자문

라. 산업체 파견 활동 : 연구년 또는 국외파견기간 동안 국내외 기업에서 1개월

이상 산학협력 활동을 수행한 실적

마. 실험실 창업 및 운영

바. 기술엑스포 활동 (개정 2015. 3. 20)

4. 기타 : 기타 산학협력단장이 인정하는 산학협력활동

제6장 영역점수 및 종합점수 산출

제21조(영역점수) 교원의 업적은 교육․연구․봉사․산학협력의 영역별 점수를 각각 산정한다. (개정 2012. 1. 2)

제22조(종합점수 산출) ①종합점수를 산출하기 위하여 각 영역점수를 표준 점수로 변환한다. (개정 2012. 1. 2)

②각 영역점수를 별표5에 규정된 기준 점수에 맞춰서 합산하되, 교원별(산학협력중점교수 중 채용형과 책임교수시간을 감면받은 지정형 교수는 제외)로 표준형, 교육I형, 교육II형, 연구I형, 연구II형 중 교원이 선택한 점수를 종합점수로 채택하고, 산학협력중점교수 중 채용형과 책임교수시간을 감면받은 지정형 교수는 산학협력I형과 산학협력II형만을 선택할 수 있다.(개정 2012. 12. 24, 2013. 12. 31)

③ 종합점수 산출 후 기획평가과 학문분야평가 결과 점수 2%를 반영한다.

(신설 2012. 12. 24)

제7장 평가절차, 재심청구 및 결과 활용

제23조(평가절차) ①교원은 매년 4월 15일까지 업적평가서를 학과장(또는 학부장)에게 제출하고, 학과장은 소속 교원이 제출한 업적평가서와 증빙자료를 확인․검토하여 매년 4월 20일까지 해당 학장에게 제출한다.

②학장은 업적평가서를 대학 교원업적평가위원회의 심의를 거쳐 평가한 후 매년 5월 6일까지 총장에게 제출한다.

③총장은 학장이 제출한 업적평가서를 교원업적평가위원회의 심의를 거쳐 확정하고, 그 결과를 매년 5월 20일까지 각 교원에게 통보한다.

제23조의2(평가절차의 전자적 처리) 교원업적의 입력, 검토, 승인, 보존, 검색, 활용 등 교원업적평가의 처리절차는 전자적으로 처리한다.

제24조(재심청구) ①평가결과에 이의가 있는 교원은 심사결과를 통보받은 후 7일 이내에 총장에게 재심을 요청할 수 있으며, 총장은 이의사항을 심의하기 위하여 별도의 재심위원회를 구성할 수 있다.

②총장은 재심요청 교원과 해당 학장이 제출한 소명자료를 재심위원회에 회부하여 심의토록 하고, 그 결과를 재심요청서를 접수한 날로부터 10일 이내에 본인에게 통보하여야 한다.

③재심을 요청한 교원에게는 해당 위원회에 출석하여 소명할 수 있는 기회를 부여할 수 있다.

제25조(평가의 적용례) <삭 제>

②<삭 제>

③신규로 임용된 교원에 대하여는 본교 임용일 이후의 실적만 인정하여 평가한다.

④<삭 제>

제26조(평가대상기간) ①교원업적평가의 활용목적에 따른 영역별 대상기간은 <별표 6>와 같다.(개정 2012. 1. 2)

②논문 또는 저서는 평가대상기간에 출판된 것만을 인정하되, 기간 내 게재(또는 출판)예정임을 증명하는 서류가 첨부된 경우에는 심사대상에 포함할 수 있다.

제27조(평가결과의 활용) 규정 제15조에 의하여 그 결과를 다음과 같이 심사자료로 활용한다.

1. 정기평가 결과는 우수교원․해외연수 대상자․교내 연구비 지원대상자 등의 선정에 반영하며, 그 기준은 총장이 따로 정한다.

2. <삭 제>

부   칙

이 시행지침은 2003년 8월 4일부터 시행한다.

부   칙

제 1 조(시행일) 이 지침은 2006년 3월 1일부터 시행한다.

제 2 조(경과조치) 제9조제4호 및 제9조제5호의 지침은 재직 중인 교원으로서 2007. 2. 28이전에 승진 및 재계약(재임용) 대상자가 되는 교원에 한하여 종전의 지침을 적용한다.

부   칙

이 지침은 2006년 5월 1일부터 시행한다.

부   칙

이 지침은 2009년 2월 20일부터 시행한다.

부   칙

제1조(시행일) 이 지침은 2011년 2월 1일부터 시행한다.

제2조(경과조치) 약학대학의 교원에 대하여 6년제로의 학제개편에 따라 [별표1]의 강의책임시간을 2011학년도는 12시수, 2012학년도는 8시수, 2013학년도는 16시수로 한다. 단, 이 기간 중에는 대학원 과목만 강의한 경우에도 강의점수를 인정한다.

부   칙

제1조(시행일) 이 지침은 공포한 날부터 시행한다. 다만, 제2조제1항전문, 제5조제4호․제5호, 제6조제3호․제4호, 제11조, 제19조제2호,제4호 및 제7호, 제20조, 제21조 및 제22조의 지침은 2013년 1월 1일부터 시행한다.

부  칙

제1조(시행일) 이 지침은 2012년 12월 일부터 시행하되, 2012학년도 업적에 대한 평가부터 적용한다. 다만, 제5조제1호의 경우 ｢충남대학교 전임교수의 교수시간 운영에 관한 규정｣이 적용되는 시기부터 시행한다.

부   칙

제1조(시행일) 이 지침은 2013학년도 실적부터 적용한다.

제2조(경과조치) 제9조 제4호 및 제5호의 경우 2013. 3. 1. 및 2013. 4. 1.자 승진 시에는 인문․사회․예체능계열과 이공계열의 점수가 통합되기 전 점수를 적용한다. 다만, 교원 본인의 희망에 따라 통합된 점수를 적용할 수 있다.

부   칙

제1조(시행일) 이 지침은 2013학년도 실적부터 적용한다.

제2조(경과조치) 제22조제2항의 지침과 관련하여 지정형 산학협력중점교수는 2013학년도 2학기에 한하여 책임교수시간 감면여부에 상관없이 산학협력형을 선택할 수 있다.

부   칙

제1조(시행일) 이 지침은 2014년도 교원업적평가부터 적용한다.

부   칙

제1조(시행일) 이 지침은 2015년도 교원업적평가부터 적용한다.

[별표 1] 교육영역 평가기준표(개정 2012. 1. 2, 2012. 12. 24, 2013. 12. 31)

평 가 항 목		기준 점수	최고 기준	항목점수1) 산출방법
강의2)	강의시수3)	50	122	강의책임학점 완수시 : 50점 강의책임학점 초과 및 미만시 : 학점당 ±4.0점
	학생의 강의 설문평가4)			(∑과목별 평균평점÷과목 수) ☓ (5 X 학기수) 성적이 F학점인 학생의 평가는 제외
	강의계획서5)	2	24	강의계획서 한 강좌 입력시 2점
	영어 전용 강좌	5		강좌당
	팀티칭	2		강좌당
	대형강의	2		대형강의 1강좌당 - 이론(81명 이상) - 순수 실험․실습․실기(40명 이상)
교수법 개선	한국교육학술정보원 강의공개	6		한국교육학술정보원에서 인정한 강의공개 1강좌당
		2		한국교육학술정보원에서 인정한 자료공개 1강좌당
	e러닝 컨텐츠 개발6)	4		충남대사이버캠퍼스에 공개한 강의 1강좌당
	기초교양교육원 강의 촬영 및 컨설팅			강의 촬영 후 컨설팅인 경우 2점
	기초교양교육원 교수법 워크숍 참여			- 교수법 워크숍 시간 수 × 0.5점 (상한회수 6회)
학 생 지 도	대학원생 지도 (학과장이 입력함)			등록자 수 - 전일제 2점, 반일제․특수대학원 1점
	미래설계상담			참여 5점
	학생수상실적 (학부, 대학원 포함)			전시 및 경연대회 등 지도 후 수상 전국규모 이상 실적당 2점, 지역규모 이상 실적당 1점
	동아리 지도교수	5	5	학생과에서 인정한 동아리 활동
졸업생 배 출	대학원졸업생 배출7)			박사학위논문 10점, 석사학위논문 5점 특수대학원 박사학위논문 5점, 석사학위논문 3점
기타	학(원)장이 지정하는 교육활동8)		20	교원업적평가실무위원회의 심의를 거친 교육활동

1) 항목점수는 소수점 이하 셋째 자리이하를 절사하여 구한 값으로 한다.

2) 대학원 강의만 담당한 경우 해당 학기는 강의점수에 반영하지 않는다.(단, 전문대학원 제외)

3) 보직으로 인해 맡게된 교과목은 제외 한다.

4) 학부과목을 원칙으로 하고 전문대학원과 특수대학원의 경우 소속전임교원의 강의만 반영한다.

5) <논문연구>는 그 특수성을  감안하여 입력시기 내에 강의계획서를 입력한 것으로 간주한다.

6) 10주차 이상 강의를 올리고 기초교양교육원에서 인정한 경우에 반영한다.

7) 외국대학에서 논문을 공동 지도한 경우 근거서류 첨부 시 그 지도학생을 대학원 졸업생으로 인정하고, 특수대학원 소속 전임교원의 박사 및 석사학위논문은 일반대학원을 준용해 적용한다.

8) 학(원)장이 지정하는 교육활동은 건당 최대 10점 범위내에서 2건만 인정한다.

의학전문대학원 교원업적 교육영역 평가기준표 (신설 2012. 1. 2, 개정 2013. 12. 31)

평가항목			기준 점수	최고 기준	항목점수 산출방법	비고
수 업	대규모	강의 시수 (의예과 강의 포함)	30		강의책임시간 완수시 30점, 강의책임시간 초과 시수당+3및 미만시-1점
		학생의 강의 설문 평가			∑과목별평균평점÷과목 수)x2 성적이 F학점인 학생의 평가는 제외	통합강의는 과목평가로 참여교원을 배점
		대형강의	2	2	대형강의 1 강좌당 :이론 (81명이상), 순수 실험 실습 실기 (40명이상)
	소규모	PBL 튜터		10	2점/회
		OSCE/CPX 판정관		10	2점/회
교육과정운영 및 개발	임상실기센터(OSCE)장				10점
	교과목 책임1)			10	5점/1과목당	2과목까지 인정 (2회 이상 교과목회의를 실시한 경우)
	교과목 부/세부책임2)			4	2점/1과목당	2과목까지 인정 (2회 이상 교과목회의를 실시한 경우)
	심화선택교과목(기초, 임상) 담당교수				5점/과목
	지역사회의학 책임				8점
	지역사회의학 부책임				4점
	학년별 담임교수				2점
	문제바탕학습 (PBL) 모듈 개발3)			10	2점/건
	OSCE 모듈 개발4)			10	2점/건
	CPX 모듈 개발5)			10	2점/건
	e-러닝 강의교재 개발6)			10	2점/건
	임상표현 (CP)개발7)			10	2점/건
	교내 교육과정 개발 참여8)			20	2점/회
	창의적 교육 모델 적용				4점/영어강좌 1 과목당 2점/이러닝강의 1과목당 2점/팀티칭 강의 1과목당	의학교육실과 교육과정위원회에서 인정시
	교육과정개발 또는 입시관련 세미나 및 워크숍 참여9)				2점/회
	문제은행 출제10)			20	1점/건
학생지도	대학원생 지도 (의학전문대학원생제외)				등록자수	전일제 2점, 반일제 및 특수대학원 1점
졸업생 배 출	석사				3점/학위논문
	박사				6점/학위논문
교 내 외 교육관련연수	의학과 학생교육개발 관련 강사 참여			10	교외 5점/회 교내 3점/회
	의학과 학생교육 관련 프로그램 또는 학회 참여			6	교외 3점/회 교내 2점/회
입시관련	의전원 및 의대 입시 서류전형, 문제 출제자 및 면접관				출제자 5점/회 면접관 3점/회 서류전형 5점/회
기타	국제 의학교육 교류 활동				국제교류 담당 교수 2점 자매대학 교육 담당 2점/주/담당교수	국제교류위원회에서 인정하는 교육활동
	소속 원장(학장)이 인정하는 기타 교육활동11): 의사고시대비 특강, 교육관련 임시특별임무, 신설과목, 교수회의 참석, 연수 참석, 기초/임상종합평가 및 졸업시험 감독				의사고시대비 특강 (1점/시간), 교육관련 임시특별임무(2점/건) 교수회의 참석 (2점/건) 연수 참석 (2점/건) 기초/임상종합평가 및 졸업시험 감독(2점/건)
	강의계획서		5	5	기간내 담당과목 전과목 입력시 : 5점 기간내 미입력시:과목당 1점씩 감점

1) 기초 및 임상 통합강의, 인문사회의학, 임상실습단위(과, 분과), 의예과 교과목에 대한 책임교수

2) 기초 및 임상 통합강의, 인문사회의학, 의예과 교과목에 대한 부책임/세부책임교수

3) 의학교육실과 문제바탕학습위원회에서 인정시

4) 의학교육실과 진료실기교육위원회에서 인정시

5) 의학교육실과 진료실기교육위원회에서 인정시

6) 의학교육실과 이러닝위원회에서 인정시

7) 공동개발자 5인허용, 의학교육실에서 질적 검증이 된 건수에 한함

8) 1회 2시간 기준, 의학교육실 주관 혹은 인정시

9) 의학교육실에서 인정

10) 국시문항, 졸업시험 및 기본의학 컨소시엄용 포함하며 의학교육실에 제출되고 질적 검증이 이루어진 건수에 한함.

11) 의학교육실장은 교육영역평가를 면제한다.

[별표 2] 연구영역 평가기준표(개정 2012. 1. 2, 2012. 12. 24, 2013. 12. 31)

평 가 항 목				기준 점수	편(건)당 항목점수1) 산출방법
연구 실적	논문	해당분야 상위 10%국제저명(전문)학술지3)		30	{기준점수+(영향지수2)-1) X 10} X 인정환산율
		국제저명학술지 (SCI, SSCI, A&HCI)		20
		국제전문학술지	SCIE	15
			SCOPUS4)	12	기준점수X인정환산율
		국내전문학술지	등재	10
			등재후보	7
		기타학술지(서평, 논평 포함 이공계 제외)		2
	저서	국제전문학술서		30
		국내전문학술서 (대학교재 포함)		20
		박사학위 논문		10
		번역서 (ISBN 부여된 것에 한함)		10
		편저 (국제 : 10점, 국내 : 5점)		5~10
		1종 및 검인정도서		5
		전문학술서(대학교재 포함) 및 번역서의 개정판		5
연구 활동	학술 발표5)	국제학술대회 발표(구두)		3
		국제학술대회 발표(포스터)		2
		국내학술대회 발표(구두)		2
		국내학술대회 발표(포스터)		1
	연구 수행	연구계획서(표지 제출분에 한함)		1
		연구과제 (자체연구비 제외)6)		1	이공계는 1천만원당 1점, 인문계열은 2백만원당 1점
	연구․ 학술관련 수상	정부포상(대통령상 이상) 또는 국제 학․예술(단체)상		10	기준점수
		정부포상(국무총리상, 장관상) 또는 권위있는 공공단체상7)		8
		국내 학․예술(단체)상		2
기타	기타	학(원)장이 지정하는 연구활동8)		10	교원업적평가실무위원회의 심의를 거친 연구활동

1) 항목점수는 소수점 이하 셋째 자리이하를 절사하여 구한 값으로 한다.

2) 영향지수(Impact Factor)는 1.0 이상의 경우에만 반영한다.

3) 해당분야 상위10%는 JCR에서 발표하는 학문분야별 IF 상위 10%이내인 경우만 인정함. 학문분야 학술지가 9개인 경우 상위10%에 해당하는 학술지는 없으며, 학술지가 48개인 경우 학술지 중 상위 10%이내 학술지는 4.8개로 4개 학술지가 이에 속한다.

4) SCOPUS는 Journal목록만 인정한다.

5) 학술발표는 최대 30점 범위 내에서 인정한다.

6) 공동연구과제(사업) 중 연구책임자가 자체기준을 첨부하여 참여자 실적 배분을 요청하는 경우 자체기준에 의거  배분 반영하되 자체기준이 없는 요청 건에 대하여는 총 연구비 수주 금액을 공동연구원 수로 나누어 반영한다. 단, 총 금액 중 세부과제로 배부되는 연구비는 제외하고, 1과제당 1인 최대 100점까지 반영한다.

7) 권위 있는 공공단체상 : 대한민국학술원, 한국과학기술한림원 또는 동등이상의 기관에서 수여하는 상을 원칙으로 한다.

8) 학(원)장이 지정하는 연구활동은 건당 최대 10점 범위내에서 2건만 인정한다.

평 가 항 목				기 준 점 수	건(편)당 항목점수 산출방법
창작	문학	단행본 문학작품	국내․외 전문출판사 간행	10	기준점수X 인정환산율
		게재 문학작품1)	국내․외 전문잡지 간행	5
		공연 또는 전시 문학작품(희곡, 시나리오, 시화)	국외 공연 또는 전시	10
			국내 공연 또는 전시	5
		번역 문학작품	국내․외 잡지	5
	미술	공인된 국제전, 국전(대한민국미술대전, 공예대전), 또는 대한민국산업디자인대전	특선 이상	10	기준점수
			해외 레지던스 프로그램	10
			출품(입선포함)	5
			초대전출품	5
		지역규모 공모전	특선 이상	5
			입선	2.5
		공인된 개인전	개인전	10
			2인전	5
		공인된 단체전, 회원전, 또는 공모전	특선 이상	5
			입선	2.5
			단체전 ․국공립기획의 초대전 ․공인된 국제전 ․교원작품전 ․기획 그룹전	5
			회원전 (한국미술협회에 등록된 단체의 정기전)	2.5
			그룹전	2.5
	음악	독창회, 독주회, 또는 개인 작곡발표회	국내․외 발표회	10
		협 연	․작곡(창작품 초연 발표회) ․협연(국내외 공인 오케스트라) ․2인 발표회	7
		실내악	․3인 발표회 ․반주 ․작곡(실내악, 합창곡)	5
		종합연주회	․협주곡 협연, 창작 관현악곡 ․오페라 주역 또는 지휘	10
			․4인 이상 중주 또는 반주 ․작곡(독창, 독주곡)	3

1) 소설, 평론, 희곡, 장시 등은 50매(200자 원고지 기준) 이상만을 인정하되, 시, 수필은 최고점수를 10점으로 한다.

평 가 항 목						기준 점수	건당 항목점수 산출방법
창작	무용	개 인			A급 국․공립 대극장	8	(기준점수 + 세부 활동별 가산점1))
					․B급 국․공립 소극장 ․A급 사설 대극장	6
					B급 사설 소극장	4
		일 반 합 동	창작작품(안무)		30분 이상	6	기준점수 X 인정환산율
					30분 이하	4
			전통작품(재안무) 또는 기타 연출		30분 이상	4
					30분 이하	3
	전시 (행위예술)	소재, 의상디자인(CAD, PAD 포함), 일러스트레이션 등에 관련된 전시회 또는 패션쇼			개인전	10	기준점수
					전시회(2인)	7
					전시회(3-4인)	4
					전시회 5인 이상	2
	체육	경기 출전 또는 지도		개인경기 입상	전국체육대회	5	공인된 국제경기 점수는 공인된 국내경기(전국체육대회)점수의 2배로 환산 기준점수+입상성적별 가산점 1위 : 100% 2위 : 90% 3위 : 80%
					대한체육회산하연맹 (협회) 공인대회	4
					자치단체장대회	2
				단체경기 입상	전국체육대회	7
					대한체육회산하연맹 (협회) 공인대회	6
					자치단체장대회	3

1) 개인 평가항목에 해당되는 세부활동별 가산점은 다음과 같다.

안무․출연: +2, 재안무․출연: +1, 안무: -1, 재안무: -2, 연출: -2.

평 가 항 목				기 준 점 수	건당 항목점수 산출방법
창작	건축설계	공인된 국제공모전 및 국제현상설계	입상작	10	기준점수X인정환산율 (인정환산율 산정시 기술자 및 기술업체 제외)
			출품(입선포함)	5
			초대작가	5
		전국규모의 건축공모전 및 건축현상설계	입상작	7
			출품(입선포함)	3
			초대작가	3
		지역규모 건축공모전 및 건축현상설계	입상작	5
			출품(입선포함)	2.5
			초대작가	2.5
		건축설계[기본설계, 환경설계(조명, 색채, 환경디자인), 도시설계(마스터플랜)]		7

[별표 3] 봉사영역 평가기준표(개정 2012. 1. 2, 2012. 12. 24, 2013. 12. 31, 2015. 3. 20)

평 가 항 목						점수
봉사 활동	교내1)	보직관련 책임시수 감면교원		주당 책임시수가 4.5시간 이하인 교원		30
				주당 책임시수가 6시간 이하인 교원		20
				주당 책임시수가 8시간 이하인 교원		10
		책임시수 감면 대상이 아닌 부속기관의 장				5
		교수회 임원 (신설) (회장: 30점, 부회장: 20점, 사무처장: 10점, 상임운영위원: 5점)				5~30
		정부재정지원사업단 임원 (신설) (단장: 10점, 단장 외 임원: 7점)				7~10
	교외2)	국제기구, 국가기관, 또는 공공단체	국제기구, 국가기관, 지방자치단체, 저명 사회단체, 교육기관의 자문위원이나 임원(6월 이상)			10
			각종 위원(출제위원, 심사위원, 평가위원 등)			5
		학술관련 단체 또는 기관3)	국내․외 학술단체 또는 기관의 임원이나 위원(편집위원, 학술위원, 총무 또는 이에 준하는 직책)			10
		강연 또는 상담4)	학술강연, 교양강좌, 법률상담, 시민상담, 건강상담, 경영상담, 연수교육강연, 언론홍보 등			2
	기타	총장 임명5)	총장이 임명하는 봉사활동(관련 공문 제출시)			7
		학장 임명6)	학장이 임명하는 봉사활동(관련 공문 제출시)			3
		교내외 논문심사	박사학위(본인 지도학생의 논문심사는 제외함)			5
			석사학위(본인 지도학생의 논문심사는 제외함)			3
		인증활동	교육인증관련 PD(전문위원)로 1개학기 이상 활동시			3
			교육인증원 평가위원 활동시			2
			교육인증원 주최 세미나, 설명회 등 참석시 1회 1점, 최고 2점			1
		학생지도 (신설)	인권센터 주관 교육 참석 시 (교육시간 × 0.5점), 최고 2점			0.5
평생교육7)		평생교육, 재교육, 연수교육				3
대학재정 자립기여8)		연구간접경비 기여(200만원당 1점)
		대학재정기여금 확보(200만원당 1점)
봉사관련 수상		국가기관, 저명한 국제기구 혹은 국내․외 저명 학술단체에서의 수상				10
		지방자치단체, 사회단체 또는 언론사9)에서의 수상				5
징계처분자10)		징계 처분을 받은 자			정직 이상	-20
					감봉	-10
					견책	-5
안전관리		연구실험실 안전지수
기타		학장이 지정하는 봉사활동11)(교원업적평가실무위원회의 심의를 거친 내용만 인정)				20
※ 안전관리 지표는 추후 연구 검토 및 보완할 사항임

1) 교내봉사활동의 경우 6개월 미만일 경우에는 기준점수×(n월/12)

2) 교외 봉사활동 평가항목은 강연 또는 상담을 제외하고는 각 평가항목에 대하여 최대 2건에 대하여만 인정한다.

3) 학술관련 동일 단체 또는 기관의 직책은 1개만 인정한다.

4) 강연 또는 상담 점수는 건당 2점씩 부여하며, 5회까지 인정한다(해당 년도 동일 기관 강영 또는 상담은 횟수와 관계 없이 1회로 인정).

5) 총장 임명 봉사점수는 총장이 임명하는 건에 대하여 최대 5건에 대하여만 인정한다.(공문을 첨부한 경우만 인정 가능)

6) 학장 임명 봉사점수는 학장이 임명하는 건에 대하여 최대 5건에 대하여만 인정한다.(공문을 첨부한 경우만 인정 가능)

7) 평생교육 점수는 건별로 다음과 같이 산출하며, 최대 10점까지 인정한다.

평생교육 점수 = 평생교육 시간 수 × 0.5

8) 대학본부에 기여한 실적으로 기여금에서 기 투입된 교내투자금(대응자금 등)을 제외한 실적을 적용한다

9) 한국 기자협회 등록 언론기관

10) 소청심사 등 법적이의절차가 진행 중인 자는 제외

11) 학(원)장이 지정하는 봉사활동은 건당 최대 10점 범위내에서 2건만 인정한다.

[별표 4] 산학협력영역 평가기준표(신설 2012. 1. 2, 개정 2012. 12. 24, 2014. 4. 1, 2015. 3. 20)

평 가 항 목			기준 점수	최고 점수	건당 항목점수1) 산출방법
산학 협력 교육 활동	현장실습(인턴쉽) 지도2)		2	20	지도 학생수당 2점
	학생취업지도 관련 교과목 운영3)		10	50	1과목당 10점
	학생 창업교과목 운영4)		10	50	1과목당 10점
	창업/취업동아리 운영지도5)		10	30	1동아리당 10점
	Capstone Design지도6)		5	20	학기당 팀 지도당 5점
	기업 인력 위탁 교육 프로그램7) (산업체 강의 포함)		20	40	기준점수/참여 교원
	계약형전공교과목8)		20	40	기준점수/참여 교원
산학 협력 연구 활동	특허9)	국제	40	-	기준점수 × 인정환산율
		국내	15	-	기준점수 × 인정환산율
	실용신안9)		10	-	기준점수 × 인정환산율
	기술이전 후 제품개발11) (신설)		30	-	건당 30점
	신기술․신의료기술 등 국가 중앙부처에서 인증된 신기술12) (신설)		50	-	건당 50점
	산학협력포럼 참석 및 발표13)		5	20	참석(5점), 발표(가산점 2점)
	산업체연구비 수혜14)		3	-	100만원당 3점
	기술이전15)		5	-	100만원당 5점
	「저작권법」에 따른 저작권이 있는 소프트웨어 또는 프로그램		5	-	기준점수 × 인정환산율
산학 협력 봉사 활동	산업체교류(가족회사 유치 등)16)		5	20	건당 5점
	경영지원․기술지도 및 자문17)		5	30	건당 5점
	산업체파견활동		30	30	연간 1회 인정(6개월 이상 파견)
	기술엑스포 활동18)		10	30	건당 10점
	교원 창업 및 운영	창업	30	-	사업자등록증으로 입증
		운영	15		실험실 창업 후 운영 15점
기타	기타 산학협력단장이 인정하는 산학협력활동19)		-	20	건당 5점 이내(최대 4건)

1) 항목점수는 소수점 이하 셋째 자리이하를 절사하여 구한 값으로 한다.

2) 현장실습은 기업(기관)과 연계하여 운영되고 학점이 부여되는 과정으로, 4주(160시간) 이상의 현장실습을 대상으로 한다. 강의 질을 위하여 학기당 5명으로 제한하며 현장실습의 지도교수로 참여한 증빙서류로 측정

※ 기업(기관)은 산업체, 정부기관, 지자체, 연구기관을 포함

3) 학교인정 확인서류

4) 기업가마인드 함양, 사업아이템 창출, 사업타당성검토, 제품개발, 자금조달, 판로확보, 마케팅 홍보전략, 기업성장전략, 성공사례, 실습 등의 수업내용이 포함되어야 하고, 강의시간의 30% 이상은 외부전문가(경영컨설턴트, 기술컨설턴트, 투자전문가, 마케팅전문가, 특허전문가, 성공기업CEO, 창업지원기관, 기업가정신 교육전문가 등)를 배정한 학점이 부여되는 정규 교과목으로 LINC 사업단이 인정하는 교과목

5) 창업동아리 또는 취업동아리는 각각 충남대학교 창업교육센터와 취업지원과에서 인정한 동아리에 한하여 인정

6) 산업체(또는 사회)가 필요로 하는 과제를 대상으로 학생들이 스스로 기획과 종합적인 문제해결을 통해 창의성과 실무능력, 팀웍, 리더십을 배양하도록 지원하는 정규교과목으로, 교과목명에 “캡스톤디자인(capstone design) 또는 종합설계”를 부기하여 캡스톤디자인 여부가 명확하고, 시제(작)품 제작 등을 위한 실험․실습비가 지급되며, 팀 과제로 1학기 이상 운영되어, 캡스톤디자인의 목적에 맞는 결과물이 도출되는 교과목을 수강하는 팀을 지도하는 지도교수로 참여한 내용과 캡스톤디자인 보고서를 증빙서류로 측정

7) 기업으로부터 위탁을 받아 기업의 직원을 대상으로 개설한 교육 프로그램으로 교육내용, 참여 산업체 직원명, 출석부, 프로그램 참여교수 등을 증빙서류로 측정함. 단, 최대 연 3건만 인정

8) 1학기당 1개 과목으로 제한

9) 특허증 또는 특허 등록을 확인할 수 있는 증빙서류로 측정하며 발명자의 기여도에 따른 인정환산율은 다음과 같다.

- 지분율이 정해져 있는 경우 ‘지분율 인정 확인서’를 첨부하면 인정환산율로 인정하며,

- 공동발명자의 인정환산율은 2인 공동 70%, 3인 공동 50%, 4인 공동 이상 30%로 한다.

10) <삭제>

11) 기술이전(1,000만원 이상) 후 기술이전한 회사에서 이전한 기술을 이용하여 개발한 판매제품의 매출자료를 증빙자료로 제출한 경우 인정

12) 신기술․신의료기술 인증기술서(기술보유자 명칭이 명확한 경우)를 증빙자료로 제출한 경우 인정

13) 국가·지자체·공공기관 등 교외기관에서 주최하는 산학협력포럼(발표회, 심포지엄, 세미나 등) 참석 및 발표 실적 (증빙은 프로그램 사본 및 등록자료로 하되 등록자료가 없을 시 출장증명서+증빙사진 등의 증빙자료로 대체)

14) 산학공동연구 등을 위해 민간산업체로부터 받은 연구비 및 산업자문 등의 민간지원 수혜액(정부 재정지원사업에 따른 기업대응 투자액 제외)으로 연구비 지원협약서, 산업자문협약서 또는 대학 회계 세입 금액 등을 증빙자료로 측정(충남대학교 산학협력단에 입금된 실 수입액 기준)

15) 연구수행 결과로 발생된 기술을 제3자에게 양도하거나, 실시권을 허용하여 발생한 수입으로 기술실시계약 체결서, 대학 회계 세입 금액 등을 증빙자료로 측정(충남대학교 산학협력단에 입금된 실 수입액 기준)

※ 기술지도, 공동연구 등 완료되지 않은 기술의 이전이나, 합작투자, 인수․합병의 방법을 통한 기술이전은 제외

16) 가족회사 유치는 산학협력단에 협약을 한 경우에 인정하며, 산업체 교류는 학교인정 확인서류로 인정

17) 연구수행 결과 등을 활용하여 가족기업 등에 기술 또는 경영자문을 실시한 실적으로 회사 방문일자, 자문 내용 등의 확인서를 증빙자료로 측정하며, 1일 4시간 이상의 활동에 대하여 인정한다. 단, 동일한 기업에 여러 번 지도(자문)을 실시한 경우 같은 날짜에는 1건만 인정하며, 민간산업체 연구비 수주로 인정받은 경우는 제외함

18) 국가·지자체·공공기관 등 교외기관에서 주최하는 기술엑스포에 참석하여 출품한 산학협력성과물에 한하여 인정(증빙은 프로그램 사본 및 등록자료로 하되 등록자료가 없을 시 출장증명서+증빙사진 등의 증빙자료로 대체)

19) 산학협력단운영위원회에서 인정하는 활동

[별표 5] 교원업적평가 영역별 기준점수표(신설 2012. 1. 2, 개정 2012. 12. 24., 2013. 2. 25.,

2013. 12. 31.)

구분	표준형	교육형		연구형		산학협력형
		Ⅰ	Ⅱ	Ⅰ	Ⅱ	Ⅰ	Ⅱ
교육	40	60	50	25	30	20	30
연구	40	25	30	60	50	15	30
봉사	10	5	10	5	10	5	10
산학협력	10	10	10	10	10	60	30

[별표 6] 활용목적별 평가 대상기간(개정 2012. 1. 2, 2015. 3. 20)

활 용 목 적			평가영역별 평가대상 기간 (평가기준일 전)
			교육	연구1)	봉사	산학협력
승진임용	조교수 → 부교수	’12. 7. 21. 이전에 조교수로 신규임용된 교원	4년	4년2)	4년	4년
		’12. 7. 21. 이전에 전임강사에서 조교수로 승진임용자	5년	5년2)	5년	5년
		’12. 7. 22.자로 전임강사에서 조교수로 직명변동자
		’12. 7. 22. 이후 조교수 신규 임용자
	부교수 → 교수
재임용 또는 재계약	조교수	’12. 7. 21. 이전에 조교수로 신규임용된 교원	4년
		’12. 7. 21. 이전에 전임강사에서 조교수로 승진임용자	5년
		’12. 7. 22.자로 전임강사에서 조교수로 직명변동자
		’12. 7. 22. 이후 조교수 신규 임용자
	부교수 및 교수		6년
정년보장 교원임용	교수	계약기간을 정하여 신규 임용된 교수 중 임용기간이 만료되는 자	계약기간(6년)3)
		정년보장을 받지 아니하고 교수로 승진한 자	부교수 및 교수 재직기간
	부교수	교수로 승진임용 되는 자	부교수 재직기간
		부교수 계약기간이 만료되는 자

1) 승진임용, 재계약, 정년보장 심사 시에는 해당 기간의 논문실적을 별도로 평가한다.

2) 승진임용이 유보되어 재심사하는 경우 유보기간을 추가한 기간으로 한다.

3) 계약기간을 6년으로 정하여 신규 임용된 교수 중 임용기간이 만료되는 자를 대상으로 한다.