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2016년도 충남대학교 교육공무원(조교) 공개경쟁채용 공고 안내

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<2016년도 충남대학교 교육공무원(조교) 공개경쟁채용 공고 안내>

1. 채용 예정 인원

2. 응시 자격 및 요건

3. 근거 법령
   ◦ 교육공무원법, 교육공무원임용령, 충남대학교 교육공무원 임용 규정
     ※ 임용 기간 : 1년(매년 3월 1일 또는 9월 1일 재임용)

4. 신분 및 보수 수준
  가. 신분: 교육공무원법에 규정된 공무원으로서의 신분 유지
  나. 보수: 공무원 보수규정, 공무원 수당 등에 관한 규정 등 관련 규정에 따름

5. 시험 방법

      1차(서류전형), 2차(면접시험)로 실시하되, 전 단계의 시험에 합격하지 않으면 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음

  가. 1차 시험 (서류전형)
   ◦ 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단
   ◦ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류전형 기준)에 따라 서류심사를 거쳐 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정

 

< 서류전형 평정 항목 및 배점 기준 >

 

 

 

① 자기소개서(20점)

③ 실무경력 및 업무 전문성(40점)

② 직무이해도(40점)

 

※ 가산점(서류전형에만 적용)
        - 컴퓨터활용능력 1급 자격증
        - 영어능력 자격증(토익 750점 이상, 기타 자격증은 이와 동등 이상)
   ◦ 합격자 결정: 서류전형 고득점자순으로 합격자 결정
     - 응시인원이 선발예정인원의 3명 미만일 경우, 서류전형 심사결과 적격자 전원 합격
     - 응시인원이 선발예정인원의 3명 이상일 경우, 평정요소마다 점수를 부여하여 고득점자순(시험위원 점수 평균)으로 합격자 결정(서류전형 합격자 배수 범위 내 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격자로 결정)

  나. 2차 시험 (면접시험)
   ◦ 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원 으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
   ◦ 면접방식: 대면 면접
   ◦ 평정방법: 면접항목별 ‘상·중·하’로 평정하되, 항목 구간 내 점수로 평가

 

< 면접시험 평정 항목 >

 

 

 

① 공무원으로서의 정신자세

③ 의사표현의 정확성과 논리성

⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

② 전문지식과 그 응용능력

④ 예의·품행 및 성실성

   ◦ 합격자 결정: 평정결과 최고 득점자로 결정
     - 시험위원의 최고 점수와 최저 점수는 제외하고 3명의 평균점수로 결정
     - 동점자 발생 시 연소자 우선 선발
    - 불합격 기준
      ① 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우
     - 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 1주일 이내 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월내에 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음
     - 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

 

6. 시험 일정

7. 응시원서 접수
  가. 접수기간: `16. 9. 29.(목) ~ 10. 4.(화), 09:00 ~ 18:00 [휴일 및 12:00 ~ 13:00 제외]
      ※ 등기우편접수는 원서접수마감일 18:00 이전 도착분에 한함
  나. 접수장소: 대전광역시 유성구 대학로 99 충남대학교 인재개발원(E5) 행정실(2층)
  다. 접수방법: 우편(등기) 및 방문(대리 가능) 접수
      ※ 대리 접수 시 대리자 신분증 지참
  라. 제출서류
   ◦ 응시원서 1부 <서식 1>
      ※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 반명함판 사진 2매 부착
   ◦ 이력서 1부 <서식 2>
   ◦ 자기소개서 1부 <서식 3>
   ◦ 직무수행계획서 1부 <서식 4>
   ◦ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
      ※ 근무기간, 직위(직책) 및 담당업무가 기재된 경력(재직)증명서
   ◦ 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <서식 5>
   ◦ 공고일 이후 발행한 주민등록초본 1부
      ※ 주민등록번호를 감추고 남자는 병역사항 포함
   ◦ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
   ◦ 자격증 사본 각 1부(원본지참)
      ※ 우편 접수자의 경우 면접 당일에 원본 지참

 ※ 우편 접수의 경우, 응시표는 서류전형 합격자에 한해 면접시험장에서 배부 예정

 

8. 응시자 유의사항
  가. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 응시원서 상의 착오·누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  나. 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
  다. 응시표를 분실한 자는 면접시험 실시일 전일까지 인재개발원에서 응시표를 재교부 받아야 응시할 수 있습니다.(재교부시 동일 원판의 사진 1매 지참)
  라. 응시원서 접수결과 응시자가 없을 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.
  마. 시험계획은 불가피한 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 실시일 3일전까지 변경 공고 합니다.
  바. 최종합격 이후라도, 신원조회 및 공무원채용신체검사서 등에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  사. 기타 문의사항은 충남대학교 인재개발원 행정실(042-821-5948)로 문의바랍니다.

붙임  응시원서 등 각 1부. 




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