2019. 9. 19.(목) 학무회의 심의를 거친

『충남대학교 학생 포상 및 징계에 관한 규정

일부개정규정』을

다음과 같이 공포한다.

충남대학교 총장

2019. 9. 24.

규정 제1912호

충남대학교 학생 포상 및 징계에 관한  규정 일부개정규정

충남대학교 학생 포상 및 징계에 관한 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제 4 조 제1항 및 제2항중 “소속 대학 교수회 또는 대학원위원회”를 각각 “소속 대학(원) 공적심사위원회”로 하며, 제1항 중 “공적내용”을 “공적 내용(별지 제1호 서식)”으로 하며, 제3항과 제4항을 다음과 같이 신설하고, 제3항을 제5항으로 한다.

③ 소속 대학(원) 공적심사위원회는 내부 전임교수 5인 이상으로 구성하며, 위원장은 소속 대학(원)장이 된다. 다만, 소속 대학(원) 전임교수가 부족한 경우 다른 대학(원) 전임교수로 구성할 수 있다.

④ 공적심사위원회는 재적위원 2/3이상 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수 찬성으로 심의·의결한다.

[별지 제1호 서식]을 별지와 같이한다.

제6조 본문을 제1항으로 하며, 제2항을 다음과 같이 신설한다.

②징계 기준은 별표 1에 따른다.

[별표 1]을 별지와 같이한다.

제7조 본문중 “다음 각 호의 1”을 “다음 각 호의 어느 하나”로 하고, 제1호부터 제5호까지를 각각 다음과 같이 한다.

1. 학칙 또는 제 규정을 위반한 자

2. 수업(시험) 또는 연구수행을 방해한 자

3. 교내·외에서 폭력 또는 폭언(성폭력, 성희롱 등 포함) 등을 행사하여 다른 사람에게 피해를 준 자

4. 고의로 학교시설물 또는 교구를 파손하거나 허가 없이 이를 교외로 반출한 자

5. 정당한 사유 없이 학교 건물에 침입하거나 학교 건물을 점거한 자

제9조를 제8조로 하며, 제8조를 다음과 같이 한다.

제8조(징계위원회 구성 등) ① 징계위원회는 학생처장을 위원장으로 하는 충남대학교학생징계위원회와 소속 대학(원)장을 위원장으로 하는 대학(원)학생징계위원회로 구분한다.

② 충남대학교학생징계위원회는 총장이 임명하는 내부 전임교수 및 외부 위원 등 7인으로 구성하며, 대학(원)학생징계위원회는 학(원)장이 임명하는 내부 전임교수 및 외부위원 등 7인 이상으로 구성한다. 이 경우 외부위원은 변호사 또는 법학전공 교수 또는 학생징계 관련업무 전문가를 말한다.  다만, 소속 대학(원) 전임교수가 부족한 경우 다른 대학(원) 전임교수로 구성할 수 있다.

③ 충남대학교학생징계위원회는 재적위원 5인 이상 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.

④ 대학(원)학생징계위원회는 재적위원 2/3 이상 출석으로 개회하고 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.

제8조를 제9조로 하며, 제9조 제1항중 “소속 대학 교수회 또는 대학원위원회”를 “소속 대학(원)학생징계위원회”로 하며, 제2항, 제3항 및 제4항중 “학생징계위원회”를 각각 “충남대학교학생징계위원회”로 한다.

제9조 제3항 제1호중 “재심의 요청”을 “재심의 요청(별지 제6호 서식)”으로 한다.

[별지 제6호 서식] 을 별지와 같이 한다.

제9조 제5항 제3호를 다음과 같이 한다.

3. 징계의결서(별지 제4호, 제5호 서식)

[별지 제4호 서식], [별지 제5호 서식] 을 각각 별지와 같이 한다.

제10조 제1항을 다음과 같이한다.

① 각 징계위원회는 징계대상 학생에게 출석통지서(별지 제2호, 제3호 서식)를 발부하여 진술할 기회를 부여하여야 한다.

제10조 제2항중 “소속 대학 교수회, 대학원위원회 또는 학생징계위원회”를 “각 징계위원회”로 하며, “진술권 포기서”를 “진술권 포기서(별지 제2호, 제3호 서식)”로 한다.

[별지 제2호 서식], [별지 제3호 서식]을 각각 별지와 같이 한다.

제13조 제1항중 “소속 대학 교수회, 대학원위원회 또는 학생징계위원회”를 “각 징계위원회”로 한다.

제14조 제1항의 단서조항중 “제8조 제3항”을 “제9조 제4항”으로 하며, “학생징계위원회”를 “충남대학교학생징계위원회”로 한다.

부    칙

제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 규정 시행 당시 진행 중인 징계는 종전 규정을 적용한다.

[별표 1]

학생 징계 기준

비위의 정도 및 과실 여부 비위의 유형	비위의 정도가 약하고 경과실인 경우	비위의 정도가 심하고 경과실이거나, 비위의 정도가 약하고 중과실인 경우	비위의 정도가 심하고 중과실이거나, 비위의 정도가 약하고 고의가 있는 경우	비위의 정도가 심하고 고의가 있는 경우
학칙 및 제반 규정을 위반한 자	근신	근신 또는 유기정학	유기정학 또는 무기정학	무기정학 또는 제적
수업(시험) 또는 연구수행을 방해한 자, 시험 부정행위 자	근신	근신 또는 유기정학	유기정학 또는 무기정학	무기정학 또는 제적
고의로 학교 시설물(교구) 파손 또는 무단 학교건물 침입(점거)	근신	근신 또는 유기정학	유기정학 또는 무기정학	무기정학 또는 제적
교내·외에서 폭력을 행사한 자	근신	근신 또는 유기정학	유기정학 또는 무기정학	무기정학 또는 제적
성희롱․성폭력과 관련되어 징계요청이 있는 자	근신 또는 유기정학	유기정학 또는 무기정학	무기정학 또는 제적	제적
기타 학교의 명예를 손상시킨 자	근신	근신 또는 유기정학	유기정학 또는 무기정학	무기정학 또는 제적

(별지 제1호 서식)

＜앞   면＞

공 적 조 서
성 명		(한 자)
소속(학년)	대학(원) 학과(부) 학년
주 소
표 창
공적요지(50자 이내)
조 사 자
소 속
직위(직급)		성명			(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.
년 월 일
추 천 관	직위		성명			(관인)

＜뒷   면＞

공       적       조       서 (을)

(별지 제2호 서식)

출 석 통 지 서

인적사항	성명		생년월일
대학(원)		학과	⌢ 학 부 ⌣		학년		학번
주 소
출석이유
출석일시	년 월 일 시 분
출석장소
유의사항	1. 진술을 위한 출석을 원하지 아니할 때에는 아래의 진술권포기서를 출석일 전일까지 제출하시기 바랍니다. 2. 사정에 의하여 서면진술을 하고자 할 때에는 징계위원회 개회일 전일까지 도착하도록 진술서를 제출하시기 바랍니다. 3. 정당한 사유서를 제출하지 않거나 지정된 기일에 출석하지 아니하고, 서면진술서를 제출하지 아니하는 경우에는 진술할 의사가 없는 것으로 간주⋅처리합니다.
충남대학교「학생포상및징계에관한규정」제10조의 규정에 의하여 위와 같이 출석할 것을 통지합니다. 년 월 일 충남대학교 ○○대학(원) 학생징계위원회 위원장 (인)
(절 취 선) 진 술 권 포 기 서
인적사항	성명		생년월일
대학(원)		학과	⌢ 학 부 ⌣		학년		학번
주 소
본인은 충남대학교 ○○대학(원)학생징계위원회에 출석하여 진술하는 것을 포기합니다. 년 월 일 성 명 (서명 또는 날인) 충남대학교 ○○대학(원) 학생징계위원회 위원장 귀중

(별지 제3호 서식)

출 석 통 지 서

인적사항	성명		생년월일
대학(원)		학과	⌢ 학 부 ⌣		학년		학번
주 소
출석이유
출석일시	년 월 일 시 분
출석장소
유의사항	1. 진술을 위한 출석을 원하지 아니할 때에는 아래의 진술권포기서를 출석일 전일까지 제출하시기 바랍니다. 2. 사정에 의하여 서면진술을 하고자 할 때에는 징계위원회 개회일 전일까지 도착하도록 진술서를 제출하시기 바랍니다. 3. 정당한 사유서를 제출하지 않거나 지정된 기일에 출석하지 아니하고, 서면진술서를 제출하지 아니하는 경우에는 진술할 의사가 없는 것으로 간주⋅처리합니다.
충남대학교「학생포상및징계에관한규정」제10조의 규정에 의하여 위와 같이 출석할 것을 통지합니다. 년 월 일 충남대학교 학생징계위원회 위원장 (인)
(절 취 선) 진 술 권 포 기 서
인적사항	성명		생년월일
대학(원)		학과	⌢ 학 부 ⌣		학년		학번
주 소
본인은 충남대학교 학생징계위원회에 출석하여 진술하는 것을 포기합니다. 년 월 일 성 명 (서명 또는 날인) 충남대학교 학생징계위원회 위원장 귀중

(별지 제4호 서식)

학 생 징 계 의 결 서

인적 사항	주 소
	학 과(부)		학 년		학 번
	성 명		성 별		생년월일
의결 주문
사유
년 월 일 충남대학교 ○○ 대학(원) 학생징계위원회 위원장 (인)

(별지 제5호 서식)

학 생 징 계 의 결 서

인적 사항	주 소
	학 과(부)		학 년		학 번
	성 명		성 별		생년월일
의결 주문
사유
년 월 일 충남대학교 학생징계위원회 위원장 (인)

(별지 제6호 서식)

재 심 의 요 청 서

인적사항	성명							생년월일
	대학(원)				학과	⌢ 학 부 ⌣			학년			학번
	주 소
재심의 신청 이유
충남대학교「학생포상및징계에관한규정」제8조 제3항의 규정에 의하여 위와 같이 징계처분에 대하여 재심의를 요청합니다. 년 월 일 신청인 : (인) 충남대학교 학생징계위원회 위원장 귀중

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 후
제 4 조(포상 추천 및 절차) ①각 대학(원)장은 포상대상자가 있을 경우 소속 대학 교수회 또는 대학원위원회에서 소속 학과(부)장의 의견서, 성적, 품행 등을 참작하여 공적 내용을 심사하게 한 후 총장에게 추천하여야 한다. ② 각 대학(원) 자체 포상은 당해 학과(부)장의 추천으로 소속 대학 교수회 또는 대학원위원회에서 심사·결정하여 대학(원)장이 수여한다. < 신 설 > < 신 설 > ③ 재학 중 근신 이상의 징계처분을 받고 징계종료일로부터 2년이 경과하지 않은 학생은 포상 대상에서 제외한다.	제 4 조(포상 추천 및 절차) ①- ------------------------- -------소속 대학(원) 공적심사위원회------------------- ------------------------- ---공적 내용(별지 제1호 서식) ------------------------- --------. ②----------------------- ------------------------ 소속 대학(원) 공적심사위원회 ------------------------ --------------. ③ 소속 대학(원) 공적심사위원회는 내부 전임교수 5인이상으로 구성하며, 위원장은 소속 대학(원)장이 된다. 다만, 소속 대학(원) 전임교수가 부족한 경우 다른 대학(원) 전임교수로 구성할 수 있다. ④ 공적심사위원회는 재적 위원 2/3 이상 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수 찬성으로 심의·의결한다. ⑤ ------------------- ----------------------- ----------------------- ---------------------.
제 6 조(징계의 종류) 징계는 근신, 유기정학, 무기정학, 제적으로 구분하며 그 기간은 다음과 같다. 1. 근신은 3일 이상 7일 이내로 한다. 2. 유기정학은 7일 이상 30일 이내로 한다. 3. 무기정학은 30일 이상으로 한다. <신설>	제6조(징계의 종류) ① -------------------------------------------------------------------. 1. (현행과 같음) 2. (현행과 같음) 3. (현행과 같음) ② 징계 기준은 별표 1에 따른다.
제 7 조(징계사유) 학생이 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 징계할 수 있다. 1. 고의로 학교시설물 또는 교구를 파손하거나 허가 없이 이를 외부로 반출한 자 2. 정당한 사유 없이 학교 건물에 침입하거나 학교 건물을 점거한 자 3. 교내․외에서 폭력 또는 폭언을 행사하여 타인에게 피해를 준 자 4. 학내 소란 유발 등으로 수업진행 또는 연구수행을 방해한 자 5. 학칙 또는 제 규칙을 위반한 자 6. 기타 학교의 명예를 실추시킨 자	제 7 조(징계사유) ------다음 각 호의 어느 하나 ---------- --------. 1. 학칙 또는 제 규정을 위반한 자 2. 수업(시험) 또는 연구수행을 방해한 자 3. 교내·외에서 폭력 또는 폭언(성폭력, 성희롱 등 포함) 등을 행사하여 다른 사람에게 피해를 준 자 4. 고의로 학교시설물 또는 교구를 파손하거나 허가 없이 이를 교외로 반출한 자 5. 정당한 사유 없이 학교 건물에 침입하거나 학교 건물을 점거한 자 6. -------------------- ----
제 8 조(징계절차) ① 사건관련 학생이 1개 대학(원)에만 소속된 경우에는 소속 대학 교수회 또는 대학원위원회의 의결을 거쳐 대학(원)장이 징계처분하고, 3일 이내에 제5항의 서류를 갖추어 총장에게 보고하여야 한다. 다만, 제적 처분은 총장의 승인을 받아야 한다. ② 총장은 다음 각 호에 해당할 경우 학생징계위원회의 의결을 거쳐 징계 처분하고 당해 대학(원)장에게 통보한다. 1. 동일한 사안에 2개 대학(원) 이상의 학생이 관련되어 있는 경우 2. 대학(원)에서 정상적인 징계절차 수행이 어렵다고 판단되는 경우 ③ 총장은 다음 각 호에 해당할 경우 학생징계위원회에 징계의결 또는 징계처분 후 재심의 및 의결을 요구할 수 있다. 단, 징계의결 또는 징계처분 후 10일 이내에 1회에 한하여 요구할 수 있다. 1. 징계대상자의 재심의 요청이 있고 이에 대한 정당한 이유가 있다고 인정하는 경우 2. 징계 의결 내용이 형평성과 타당성이 결여된다고 판단되는 경우 3. 학칙 및 이 규정에 따른 징계절차를 위반한 경우 ④ 총장은 제3항에 따라 학생징계위원회가 재심의 한 결과 재심의 요구에 이유가 있다고 의결한 경우, 이에 근거하여 징계처분을 하지 않거나 징계처분을 취소 또는 변경하여야 한다. ⑤ (생략) 1. 사건 경위서 2. 본인 진술서 3. 징계의결서(별지 제1호 서식) ⑥ (생략)	제9조(징계절차) -------------------------------------소속 대학(원) 학생징계위원회 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ② ----------------------충남대학교학생징계위원회 -----------------------------------------------. 1. (현행과 같음) 2. (현행과 같음) ③----------------------충남대학교학생징계위원회-----------------------------------------------------------------------------------------------------. 1. -----------재심의 요청(별지 제6호 서식) ------ ---------------------- --- 2. --------------------- -------------------- ---------- 3. --------------------- ---------------- ④ -----------------충남대학교학생징계위원회 ----------------------------------------------------------------------------------------------------. ⑤ (현행과 같음) 1. --------- 2. --------- 3. 징계의결서(별지 제4호, 제5호 서식) ⑥ (현행과 같음)
제 9 조(학생징계위원회 구성)① 학생징계위원회는 학생처장과 총장이 임명하는 교원을 포함하여 7인으로 구성하며, 학생처장이 위원장이 된다. ② 학생징계위원회는 재적 위원 5인 이상 출석으로 개회하고, 출석 위원 과반수 찬성으로 징계를 의결한다. <신 설> <신 설>	제8조(징계위원회 구성 등) ① 징계위원회는 학생처장을 위원장으로 하는 충남대학교학생징계위원회와 소속 대학(원)장을 위원장으로 하는 대학(원)학생징계위원회로 구분한다. ② 충남대학교학생징계위원회는 총장이 임명하는 내부 전임 교수 및 외부 위원 등 7인으로 구성하며, 대학(원)학생징계위원회는 학(원)장이 임명하는 내부 전임교수 및 외부위원 등 7인 이상으로 구성한다. 이 경우 외부위원은 변호사 또는 법학전공 교수 또는 학생징계 관련업무 전문가를 말한다. 다만, 소속 대학(원) 전임교수가 부족한 경우 다른 대학(원) 전임교수로 구성할 수 있다. ③ 충남대학교학생징계위원회는 재적 위원 5인 이상 출석으로 개회하고, 출석 위원 과반수 찬성으로 의결한다. ④ 대학(원)학생징계위원회는 재적 위원 2/3 이상 출석으로 개회하고 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.
제10조(대상 학생 출석 및 의견 진술) ① 징계심의 과정에서 징계대상자를 소속 대학 교수회, 대학원위원회 또는 학생징계위원회에 출석시켜 진술할 기회를 부여하여야 한다. ② 징계대상 학생이 소속 대학 교수회, 대학원위원회 또는 학생징계위원회에 출석하여 진술하기를 원하지 아니할 때에는 진술권 포기서를 제출하게 하여 기록에 첨부하고 서면심사만으로 징계를 의결할 수 있다.	제10조(대상 학생 출석 및 의견 진술) ① 각 징계위원회는 징계대상 학생에게 출석통지서(별지 제2호, 제3호 서식)를 발부하여 진술할 기회를 부여하여야 한다. ② ------------- 각 징계위원회 --------------------------------------- -----------------------진술권 포기서(별지 제2호, 제3호 서식) ---------------------------------------------------.
제13조(징계 해제) ① 대학(원)장 또는 총장은 무기정학 중인 학생에 대하여 지도교수 또는 학과(부)장으로부터 징계 해제에 대한 요청이 있을 경우에 소속 대학 교수회, 대학원위원회 또는 학생징계위원회 의결을 거쳐 징계를 해제 할 수 있다. ② (생략)	제13조(징계 해제) ① ------ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 각 징계위원회- ----------------------------------------------------------------. ② (현행과 같음)
제14조(포상․징계의 기록 및 통보) ① 포상․징계처분의 결과는 학적부에 기재한다. 다만, 제8조 제3항에 따라 학생징계위원회에서 재심의 한 결과 재심의 요구에 이유가 있다고 의결한 경우에는 관련 기록을 변경하거나 말소하여야 한다. ② (생략)	제14조(포상․징계의 기록 및 통보) ① -----------------------------------. 다만, 제9조 제4항 ---------충남대학교학생징계위원회--------------------------------------------------------------------------------------. ② (현행과 같음)
	부 칙 제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다. 제2조(경과조치) 이 규정 시행 당시 진행 중인 징계는 종전 규정을 적용한다.

충남대학교 학생 포상 및 징계에 관한 규정

〔	2014. 10. 20.	〕
	규정 제1651호

	개정 2019. 09. 24. 규정 제1912호

제 1 장  총  칙

제 1 조(목적) 이 규정은 충남대학교 학칙 제90조 및 제95조에 따라 학생 포상 및 징계에 관하여 필요한 세부 사항을 정함을 목적으로 한다.

제 2 조(적용범위) 학생 포상 및 징계에 관하여 따로 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정을 적용한다.

제 2 장  포   상

제 3 조(포상의 종류 및 대상) 학생 포상은 다음 각 호의 1에 해당하는 자로 한다.

1. 성적우수상 : 학업성적이 우수하고 타의 모범이 되는 자

2. 공로상 : 학교와 사회 발전에 현저한 공이 있거나, 교내․외의 각종 대회에서 우수한 성적을 거두어 우리 학교의 명예를 드높인 학생 또는 단체

3. 모범상 : 교내․외에서 타인의 귀감이 되는 특별한 선행을 한 학생 또는 단체

4. 기타 총장이 포상이 필요하다고 인정하는 학생 또는 단체

제 4 조(포상 추천 및 절차) ①각 대학(원)장은 포상대상자가 있을 경우 소속 대학(원) 공적심사위원회에서 소속 학과(부)장의 의견서, 성적, 품행 등을 참작하여 공적 내용(별지 제1호 서식)을 심사하게 한 후 총장에게 추천하여야 한다. <개정 2019. 9. 24.>

②각 대학(원) 자체 포상은 당해 학과(부)장의 추천으로 소속 대학(원) 공적심사위원회에서 심사·결정하여 대학(원)장이 수여한다. <개정 2019. 9. 24.>

③ 소속 대학(원) 공적심사위원회는 내부 전임교수 5인이상으로 구성하며, 위원장은 소속 대학(원)장이 된다. 다만, 소속 대학(원) 전임교수가 부족한 경우 다른 대학(원) 전임교수로 구성할 수 있다. <신설 2019. 9. 24.>

④ 공적심사위원회는 재적 위원 2/3 이상 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수 찬성으로 심의·의결한다. <신설 2019. 9. 24.>

⑤재학 중 근신 이상의 징계처분을 받고 징계종료일로부터 2년이 경과하지 않은 학생은 포상 대상에서 제외한다. <개정 2019. 9. 24.>

제 5 조(포상 시기) ①포상은 정기포상과 수시포상으로 구분한다.

②정기포상은 개교기념식, 학위수여식 및 입학식에서 수여하며 수시포상은 공적 발생 시에 수여한다.

제 3 장  징   계

제 6 조(징계의 종류) ①징계는 근신, 유기정학, 무기정학, 제적으로 구분하며, 그 기간은 다음과 같다. <개정 2019. 9. 24.>

1. 근신은 3일 이상 7일 이내로 한다.

2. 유기정학은 7일 이상 30일 이내로 한다.

3. 무기정학은 30일 이상으로 한다.

② 징계 기준은 별표 1에 따른다. <신설 2019. 9. 24.>

제 7 조(징계사유) 학생이 다음 각 호의 어느 하나 에 해당할 때에는 징계할 수 있다. <개정 2019. 9. 24.>

1. 학칙 또는 제 규정을 위반한 자

2. 수업(시험) 또는 연구수행을 방해한 자

3. 교내·외에서 폭력 또는 폭언(성폭력, 성희롱 등 포함) 등을 행사하여 다른 사람에게 피해를 준 자

4. 고의로 학교시설물 또는 교구를 파손하거나 허가 없이 이를 교외로 반출한 자

5. 정당한 사유 없이 학교 건물에 침입하거나 학교 건물을 점거한 자

6. 기타 학교의 명예를 실추시킨 자

제  8 조(징계위원회 구성 등) ① 징계위원회는 학생처장을 위원장으로 하는 충남대학교학생징계위원회와 소속 대학(원)장을 위원장으로 하는 대학(원)학생징계위원회로 구분한다. <개정 2019. 9. 24.>

② 충남대학교학생징계위원회는 총장이 임명하는 내부 전임 교수 및 외부 위원 등 7인으로 구성하며, 대학(원)학생징계위원회는 학(원)장이 임명하는 내부 전임교수 및 외부위원 등 7인 이상으로 구성한다. 이 경우 외부위원은 변호사 또는 법학전공 교수 또는 학생징계 관련업무 전문가를 말한다.  다만, 소속 대학(원) 전임교수가 부족한 경우 다른 대학(원) 전임교수로 구성할 수 있다. <개정 2019. 9. 24.>

③ 충남대학교학생징계위원회는 재적 위원 5인 이상 출석으로 개회하고, 출석 위원 과반수 찬성으로 의결한다. <신설 2019. 9. 24.>

④ 대학(원)학생징계위원회는 재적 위원 2/3 이상 출석으로 개회하고 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다. <신설 2019. 9. 24.>

[제9조에서 이동 <2019. 9. 24.>]

제 9 조(징계절차) ①사건관련 학생이 1개 대학(원)에만 소속된 경우에는 소속 대학(원) 학생징계위원회의 의결을 거쳐 대학(원)장이 징계처분하고, 3일 이내에 제5항의 서류를 갖추어 총장에게 보고하여야 한다. 다만, 제적 처분은 총장의 승인을 받아야 한다. <개정 2019. 9. 24.>

②총장은 다음 각 호에 해당할 경우 충남대학교학생징계위원회의 의결을 거쳐 징계 처분하고 당해 대학(원)장에게 통보한다. <개정 2019. 9. 24.>

1. 동일한 사안에 2개 대학(원) 이상의 학생이 관련되어 있는 경우

2. 대학(원)에서 정상적인 징계절차 수행이 어렵다고 판단되는 경우

③ 총장은 다음 각 호에 해당할 경우 충남대학교학생징계위원회에 징계의결 또는 징계처분 후 재심의 및 의결을 요구할 수 있다. 단, 징계의결 또는 징계처분 후 10일 이내에 1회에 한하여 요구할 수 있다. <개정 2019. 9. 24.>

1. 징계대상자의 재심의 요청(별지 제6호 서식)이 있고 이에 대한 정당한 이유가 있다고 인정하는 경우

2. 징계 의결 내용이 형평성과 타당성이 결여된다고 판단되는 경우

3. 학칙 및 이 규정에 따른 징계절차를 위반한 경우

④총장은 제3항에 따라 충남대학교학생징계위원회가 재심의 한 결과 재심의 요구에 이유가 있다고 의결한 경우, 이에 근거하여 징계처분을 하지 않거나 징계처분을 취소 또는 변경하여야 한다. <개정 2019. 9. 24.>

⑤징계의 구비서류는 다음 각 호와 같다.

1. 사건 경위서

2. 본인 진술서

3. 징계의결서(별지 제4호, 제5호 서식)

⑥ 징계처분의 집행 시기는 다음과 같다.

1. 제적처분은 총장의 승인을 받은 날

2. 근신, 유기․무기정학은 총장 또는 소속 대학(원)장의 징계처분을 받은 날

3. 재심의 요청이 있는 경우는 즉시 징계처분을 유예하고 재심의 결과를 따른다.

[제8조에서 이동 <2019. 9. 24.]

제10조(대상 학생 출석 및 의견 진술) ①각 징계위원회는 징계대상 학생에게 출석통지서(별지 제2호, 제3호 서식)를 발부하여 진술할 기회를 부여하여야 한다. <개정 2019. 9. 24.>

②징계대상 학생이 각 징계위원회에 출석하여 진술하기를 원하지 아니할 때에는 진술권 포기서(별지 제2호, 제3호 서식)를 제출하게 하여 기록에 첨부하고 서면심사만으로 징계를 의결할 수 있다. <개정 2019. 9. 24.>

제11조(징계학생 권리제한) ①제적 이외의 징계처분을 받았을 경우에는 징계 기간 중 지도 교수 또는 학과(부)장의 특별 지도를 받아야 한다.

②근신 처분을 받은 학생은 해당 기간 동안 수업 이외의 모든 학내 활동의 참여가 금지된다.

③정학 및 제적 처분을 받은 학생은 징계처분을 받은 날부터 징계종료일 또는 학생의 지위를 회복할 때까지 학생으로서의 모든 권리 및 혜택이 정지된다.

제12조(비밀 준수) 징계절차에 참여한 교직원은 직무상 알게 된 비밀을 누설해서는 아니 된다.

제13조(징계 해제) ①대학(원)장 또는 총장은 무기정학 중인 학생에 대하여 지도교수 또는 학과(부)장으로부터 징계 해제에 대한 요청이 있을 경우에 각 징계위원회 또는 학생징계위원회 의결을 거쳐 징계를 해제 할 수 있다. <개정 2019. 9. 24.>

②징계 해제 시 구비서류는 다음과 같다.

1. 학과(부)장의 징계 해제 의견서

2. 본인 각서

제14조(포상․징계의 기록 및 통보) ①포상․징계처분의 결과는 학적부에 기재한다. 다만, 제9조제4항에 따라 충남대학교학생징계위원회에서 재심의 한 결과 재심의 요구에 이유가 있다고 의결한 경우에는 관련 기록을 변경하거나 말소하여야 한다.

② 총장 또는 대학(원)장은 징계처분이 확정된 즉시 본인에게 징계처분의 결과를 서면으로 통보한다.

부  칙

제 1 조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

부  칙[제1912호, 2019. 9. 24.]

제 1 조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

제 2 조(경과조치) 이 규정 시행 당시 진행 중인 징계는 종전 규정을 적용한다.

[별표 1] <신설 2019. 9. 24.>

학생 징계 기준

비위의 정도 및 과실 여부 비위의 유형	비위의 정도가 약하고 경과실인 경우	비위의 정도가 심하고 경과실이거나, 비위의 정도가 약하고 중과실인 경우	비위의 정도가 심하고 중과실이거나, 비위의 정도가 약하고 고의가 있는 경우	비위의 정도가 심하고 고의가 있는 경우
학칙 및 제반 규정을 위반한 자	근신	근신 또는 유기정학	유기정학 또는 무기정학	무기정학 또는 제적
수업(시험) 또는 연구수행을 방해한 자, 시험 부정행위 자	근신	근신 또는 유기정학	유기정학 또는 무기정학	무기정학 또는 제적
고의로 학교 시설물(교구) 파손 또는 무단 학교건물 침입(점거)	근신	근신 또는 유기정학	유기정학 또는 무기정학	무기정학 또는 제적
교내·외에서 폭력을 행사한 자	근신	근신 또는 유기정학	유기정학 또는 무기정학	무기정학 또는 제적
성희롱․성폭력과 관련되어 징계요청이 있는 자	근신 또는 유기정학	유기정학 또는 무기정학	무기정학 또는 제적	제적
기타 학교의 명예를 손상시킨 자	근신	근신 또는 유기정학	유기정학 또는 무기정학	무기정학 또는 제적

(별지 제1호 서식) <신설 2019. 9. 24.>

＜앞   면＞

공 적 조 서
성 명		(한 자)
소속(학년)	대학(원) 학과(부) 학년
주 소
표 창
공적요지(50자 이내)
조 사 자
소 속
직위(직급)		성명			(인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.
년 월 일
추 천 관	직위		성명			(관인)

＜뒷   면＞

공       적       조       서 (을)

(별지 제2호 서식) <신설 2019. 9. 24.>

출 석 통 지 서

인적사항	성명		생년월일
대학(원)		학과	⌢ 학 부 ⌣		학년		학번
주 소
출석이유
출석일시	년 월 일 시 분
출석장소
유의사항	1. 진술을 위한 출석을 원하지 아니할 때에는 아래의 진술권포기서를 출석일 전일까지 제출하시기 바랍니다. 2. 사정에 의하여 서면진술을 하고자 할 때에는 징계위원회 개회일 전일까지 도착하도록 진술서를 제출하시기 바랍니다. 3. 정당한 사유서를 제출하지 않거나 지정된 기일에 출석하지 아니하고, 서면진술서를 제출하지 아니하는 경우에는 진술할 의사가 없는 것으로 간주⋅처리합니다.
충남대학교「학생포상및징계에관한규정」제10조의 규정에 의하여 위와 같이 출석할 것을 통지합니다. 년 월 일 충남대학교 ○○대학(원) 학생징계위원회 위원장 (인)
(절 취 선) 진 술 권 포 기 서
인적사항	성명		생년월일
대학(원)		학과	⌢ 학 부 ⌣		학년		학번
주 소
본인은 충남대학교 ○○대학(원)학생징계위원회에 출석하여 진술하는 것을 포기합니다. 년 월 일 성 명 (서명 또는 날인) 충남대학교 ○○대학(원) 학생징계위원회 위원장 귀중

(별지 제3호 서식) <신설 2019. 9. 24.>

출 석 통 지 서

인적사항	성명		생년월일
대학(원)		학과	⌢ 학 부 ⌣		학년		학번
주 소
출석이유
출석일시	년 월 일 시 분
출석장소
유의사항	1. 진술을 위한 출석을 원하지 아니할 때에는 아래의 진술권포기서를 출석일 전일까지 제출하시기 바랍니다. 2. 사정에 의하여 서면진술을 하고자 할 때에는 징계위원회 개회일 전일까지 도착하도록 진술서를 제출하시기 바랍니다. 3. 정당한 사유서를 제출하지 않거나 지정된 기일에 출석하지 아니하고, 서면진술서를 제출하지 아니하는 경우에는 진술할 의사가 없는 것으로 간주⋅처리합니다.
충남대학교「학생포상및징계에관한규정」제10조의 규정에 의하여 위와 같이 출석할 것을 통지합니다. 년 월 일 충남대학교 학생징계위원회 위원장 (인)
(절 취 선) 진 술 권 포 기 서
인적사항	성명		생년월일
대학(원)		학과	⌢ 학 부 ⌣		학년		학번
주 소
본인은 충남대학교 학생징계위원회에 출석하여 진술하는 것을 포기합니다. 년 월 일 성 명 (서명 또는 날인) 충남대학교 학생징계위원회 위원장 귀중

(별지 제4호 서식) <신설 2019. 9. 24.>

학 생 징 계 의 결 서

인적 사항	주 소
	학 과(부)		학 년		학 번
	성 명		성 별		생년월일
의결 주문
사유
년 월 일 충남대학교 ○○ 대학(원) 학생징계위원회 위원장 (인)

(별지 제5호 서식) <개정 2019. 9. 24.>

학 생 징 계 의 결 서

인적 사항	주 소
	학 과(부)		학 년		학 번
	성 명		성 별		생년월일
의결 주문
사유
년 월 일 충남대학교 학생징계위원회 위원장 (인)

(별지 제6호 서식) <신설 2019. 9. 24.>

재 심 의 요 청 서

인적사항	성명							생년월일
	대학(원)				학과	⌢ 학 부 ⌣			학년			학번
	주 소
재심의 신청 이유
충남대학교「학생포상및징계에관한규정」제8조 제3항의 규정에 의하여 위와 같이 징계처분에 대하여 재심의를 요청합니다. 년 월 일 신청인 : (인) 충남대학교 학생징계위원회 위원장 귀중