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충남대학교 계약직공무원(입학사정관) 채용 안내

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                                     < 충남대학교 계약직공무원(입학사정관) 채용 안내 >

 

충남대학교에서는 아래와 같이 계약직공무원을 채용하고자 하니 우수한 인재들의 많은 응시바랍니다.


                                                                2013년 7월12일                                                         

                                                                충남대학교총장

1. 채용예정 직급 및 인원 등

구분

채용 예정 직급

분야

채용 예정 인원

담당 예정 업무

채용기간

계약직

일반계약직 6호

입학사정관

1명

입학사정관 업무

채용일로부터

2년간

※ 채용기간 연장은 계약직공무원규정에 의함.(최대 5년)

 

2. 채용자격 및 요건

   ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 에 해당되지 않는 자
   ○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
   ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
   ○ 대한민국 국적소지자
   ○ 다음의 채용자격 요건 중 하나에 해당하는 자

채 용 자 격 (요 건)

응시연령

1. 석사학위를 취득한 사람

2. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

4. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

5. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

6. 공무원임용시험령 일반직 6급 채용요건에 해당하는 사람

제한없음

【관련분야 및 관련분야 실무경력 범위】

채용예정분야

(직급)

관련 분야

관련분야 실무경력

입학사정관

(일반계약직 6호)

전 분야

대학입시업무 경력

※ 관련분야 실무경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수

    있음에 유의)

【우대사항】
  ․ 교육학, 심리학, 통계학 전공자
  ․ 국내대학에서 입학사정관으로 근무한 경력이 있는 자
   ※ 우대사항은 시험응시에 반드시 필요한 자격요건은 아니며, 서류전형 시 우대사항임
   ※ 장애인, 취업지원대상자, 저소득층대상자 (국민기초생활보장법에 따른 수급권자)는 서류전형시
       5% 가산점 부여(중복 적용불가)

3. 근거 법령

   ○ 계약직공무원규정(대통령령 제24425호)
   ○ 특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부예규 제432호)
   ○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(안전행정부예규 제1호)


4. 신분 및 보수수준

   ○ 신분 : 계약직공무원규정에 명시된 일반계약직공무원으로서의 신분 유지
     ※ 계약직공무원은 고용보험법 시행령 제3조의2에 의거 임의가입대상자이므로 본인 의사에 의해 가입 결정 가능
   ○ 보수수준 : 채용예정자의 경력․능력․자격 등을 고려하여 연봉한계액
               (상한액 : 58,002천원, 하한액 : 29,222천원) 범위 내에서 책정

 

5. 시험방법

    1차(서류전형), 2차(면접시험)로 실시하되, 전 단계의 시험에 합격하지 않으면 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음
    1차(서류전형)
   ○ 응시자의 자격 요건 등의 적격 여부를 서면으로 심사하여, 적격 또는 부적격만을 판단
   ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형 기준)에 따라 3배수

       이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음
      ※ 서류 전형 기준 : 자기소개서, 직무이해도, 직무성과․학위 및 연구․논문실적, 담당예정업무와의 연관성, 기타 실적

          및 능력 등
     2차(면접시험)
   ○ 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에

       필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
   ○ 면접방식 : 대면 면접
   ○ 평정방법 : 면접위원이 면접항목별로 평정
 

 

<면접 평정 항목>

 

 

 

공무원으로서의 자세 전문지식과 그 응용능력

의사표현의 정확성과 논리성 예의․품행 및 성실성

창의력․의지력 및 발전가능성

     ○ 합격자 결정
     1) 평정요소마다 점수를 부여하여 고득점자순으로 합격자를 결정
       - 공무원임용시험령 제30조 제2항에 의하여 평정요소마다 점수를 부여하여 면접시험 만점의 60%이상 득점자 중 고득

          점자순으로 합격자를 결정함
     2) 선발예정인원을 초과하여 동 순위자 발생 시에는 동 순위자를 대상으로    재시험을 실시함.
     3) 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는

         면접시험 불합격자가 아닌 자 중에서 차순위 득점자를 추가합격자로 결정함.
     4) 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

 

6. 시험일정

구 분

일 자

장 소

응시원서 접수

2013. 7. 18.(목) ~ 7. 22.(월)

본교 총무과

서류전형 합격자 발표

2013. 7. 29.(월)

본교 홈페이지

면접시험

2013. 8. 5.(월)

추후 통보

합격자 발표(예정)

2013. 8. 13.(화)

본교 홈페이지 및 개별통보

※ 일정 및 장소는 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 공고 또는 별도 통보 예정임

 

7. 응시원서 접수

   ○ 접수기간 : 2013. 7. 18.(목) ~ 2013. 7. 22.(월), 09:00~18:00 [12:00~13:00제외]
       ※ 공휴일은 접수하지 않으며, 등기우편접수는 원서접수마감일 18시 도착분에 한함.
   ○ 접수장소 : 대전광역시 유성구 대학로 99 충남대학교 대학본부 2층 총무과
   ○ 접수방법 : 응시자가 직접(대리 가능) 방문 접수 및 등기우편 접수
       ※ 대리 접수시, 대리자 신분증 지참
   ○ 제출서류
     1) 응시원서 1부<서식1>
        - 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 반명함판 사진 2매 부착
        - 응시원서 수수료 : 7,000원권(정부수입인지[우체국 구입] 응시원서에 부착)
           ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우 응시원서 수수료

                면제 (관련 증빙서류 첨부)
     2) 이력서 및 자기소개서 각 1부<서식2, 3>
     3) 직무성과기술서 1부<서식4>
        ※ 관련 증빙서류 첨부하여야 인정
        ※ 연구실적에 대해 기술할 경우 그 내용을 증명할 [연구실적 목록]을 기재하여야 하며, 목록 기재와 함께 [연구실적

            증명서] 및 [연구실적요약서]를 별도 첨부하여야 인정(해당자에 한함)
     4) 직무수행계획서 1부<서식5>
     5) 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
        - 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로, 근무기간(주당 근무시간 포함), 직위(책) 및 담당업

          무를 정확히 필히 기재
     6) 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부<서식6>
     7) 공고일 이후 발행한 주민등록초본 1부(남자일 경우 : 병역사항 포함)
     8) 전문학사 이상 학위증명서 또는 졸업증명서 1부(반드시 전공명 기재)
         ※ 석사 이상 학위 소지자의 경우, 학사 이상 학위 증명서 포함 제출
     9) 장애인, 취업지원대상자, 저소득층대상자를 확인할 수 있는 증명서 1부(해당자에 한함)
     10) 기타 자격증(어학 성적 등) 사본 각 1부(해당자에 한하며, 원본 지참)

※ 우편 접수의 경우, 응시표는 서류전형 합격자에 한해 면접시험장에서 배부할 예정임.

 

8. 응시자 유의사항

○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 응시원서 상의 착오․누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시

    자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여

    시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있

    는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
○ 응시표를 분실한 자는 면접시험 실시일 전일까지 총무과에서 응시표를 재교부 받아야 응시할 수 있습니다.(재교부시 동

    일 원판의 사진 1매 지참)
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 이하일 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.
○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 실시일 7일전까지 변경 공고 합니다.
○ 최종합격 이후라도, 신원조회 및 공무원채용신체검사서 등에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허

   위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 기타 문의사항은 충남대학교 총무과(042-821-5104)로 문의바랍니다




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