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충남대학교 국가공무원(전산직) 경력경쟁채용시험 공고

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< 충남대학교 국가공무원(전산직) 경력경쟁채용시험 공고 >

 

충남대학교에서는 다음과 같이 일반직 국가공무원(전산)을 채용하고자 하니 우수한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

                                                    2015년 6월 19일                                                         

충남대학교총장

 

1. 임용예정 직급 및 인원

구분

채용직렬 (직급)

채용예정 인원

담당예정 업무

일반직

전산(전산서기보)

2명

대학 전산 업무 등

 

2. 응시자격 및 요건

자 격 요 건

❍ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

응시연령: 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며, 18세 이상인 자(1997.12.31. 이전 출생자)

❍ 남자의 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 자

❍ 대한민국 국적 소지자

국가기술자격법령상의 기술·기능 분야 자격증(전산, 산업기사 이상)1)취득한 자

 

❏ 국가기술자격법령상의 기술·기능분야 자격증(전산)1)

 

 

직렬

대상 자격증

전산

기술사: 컴퓨터시스템 응용, 정보통신, 정보관리

기사: 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안

산업기사: 전자계산기 제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안

 

3. 근거 법령

 ❍ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규) 

4. 신분 및 보수수준

❍ 신분: 국가공무원법 및 그 하위법령에 규정된 국가공무원으로서의 신분 유지
❍ 보수수준: 공무원 보수규정, 공무원 수당 등에 관한 규정 등 관련 규정에 따름

 

5. 시험방법

❍ 1차(서류전형), 2차(면접시험)로 실시하되, 전 단계의 시험에 합격하지 않으면  다음 단계의 시험에 응시할 수 없음
   1차 시험 (서류전형)
   ❍ 응시자의 자격 요건 등의 적격 여부를 서면으로 심사하여, 적격 또는 부적격만을 판단
   ❍ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형 기준)에 따라 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음
      가. 서류 전형 기준: 자기소개서, 직무이해도, 실무 경력, 담당 예정업무의 전문성
      나. 가산점 적용(서류전형 시)
        - '독립유공자예우에 관한 법률', '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률', '5·18민주유공자예우에 관한 법률', '특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률', '고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률' 등에 의한 취업지원대상자: 본인 10%, 가족 5%
        - 한국사능력검정검정시험 3급 이상 취득자: 5%

   2차 시험 (면접시험)
   ❍ 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원 으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
   ❍ 면접방식: 대면 면접
   ❍ 평정방법: 면접위원이 면접항목별로 평정(공무원임용시험령 제5조)

 

< 면접 평정 항목 >

 

 

 

공무원으로서의 정신자세 전문지식과 그 응용능력

의사표현의 정확성과 논리성 예의·품행 및 성실성

창의력·의지력 및 발전가능성

❍ 합격자 결정: 면접시험 고득점자순으로 합격자를 결정
     가. 평정요소마다 점수를 부여하여 고득점자순으로 합격자를 결정
     나. 선발예정인원을 초과하여 동 순위자 발생 시에는 동 순위자를 대상으로    재시험을 실시함(공무원임용시험령 제32조제3항)
     다. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 1주일 이내 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 차순위 득점자를 추가합격자로 결정함
     라. 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 

6. 시험일정

구 분

일 자

장 소

시험공고

2015. 6. 19. ~ 6. 29.

나라일터 및 본교 홈페이지

응시원서 접수

2015. 6. 25.(목) ~ 6. 29.(월)

본교 총무과

서류전형 합격자 발표

2015. 7. 6.(월)

본교 홈페이지

면접시험

2015. 7. 9.(목)

추후 통보

합격자 발표(예정)

2015. 7. 14.(화)

본교 홈페이지 및 개별통보

※ 일정 및 장소는 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 공고 또는 별도 통보 예정임

 

7. 응시원서 접수

  ❍ 접수기간: 2015. 6. 25.(목) ~ 2015. 6. 29.(월), 09:00~18:00 [12:00~13:00제외]
      ※ 등기우편접수는 원서접수마감일 18시 이전 도착분에 한함
  ❍ 접수장소: 대전광역시 유성구 대학로 99 충남대학교 대학본부 2층 총무과 (채용담당자)
  ❍ 접수방법: 응시자가 직접(대리 가능) 방문 접수 및 등기우편 접수
      ※ 대리 접수시, 대리자 신분증 지참
  ❍ 제출서류
    가. 응시원서 1부 <서식1>
        ※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 반명함판 사진 2매 부착
        ※ 응시원서 수수료: 5,000원권(정부수입인지[우체국에서 구입] 응시원서에 부착)
        ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우 응시원서 수수료 면제 (관련 증빙서류 첨부)
    나. 이력서 및 자기소개서 각 1부 <서식2, 3>
    다. 직무수행계획서 1부 <서식4>
    라. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
       ※ 근무기간, 직위(책) 및 담당업무가 기재된 경력(재직)증명서
    마. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부 <서식5>
    바. 공고일 이후 발행한 주민등록초본 1부(남자일 경우: 병역사항 포함)
    사. 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
    아. 자격증 사본 각 1부(원본지참)
       ※ 우편접수자의 경우 면접일에 원본 지참
    자. 취업지원대상자를 확인할 수 있는 증명서 1부(해당자에 한함)

※ 우편 접수의 경우, 응시표는 서류전형 합격자에 한해 면접시험장에서 배부할 예정임

 

8. 응시자 유의사항

 ❍ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 응시원서 상의 착오‧누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  ❍ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
  ❍ 응시표를 분실한 자는 면접시험 실시일 전일까지 총무과에서 응시표를 재교부 받아야 응시할 수 있습니다.(재교부시 동일 원판의 사진 1매 지참)
  ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 이하일 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.
  ❍ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 실시일 7일전까지 변경 공고 합니다.
  ❍ 최종합격 이후라도, 신원조회 및 공무원채용신체검사서 등에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ❍ 기타 문의사항은 충남대학교 총무과(042-821-5104)로 문의바랍니다.


 

 






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