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채용/초빙

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기간제 교육행정원 공개 채용 공고

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<기간제 교육행정원 공개 채용 공고>

1. 채용예정 인원
 

2.  응시 자격 및 응시원서 접수
❏ 응시자격
  가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
  나. 공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
  다. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
  라. 응시연령: 만 18세 이상 ~ 55세 미만마. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
 ❏ 응시원서 접수
  가. 접수기간: `16. 11. 10.(목) ~ 11. 14.(월) 18:00 까지
     ※ 우편(등기) 접수는 원서 접수 마감일 18:00 이전 도착분에 한함
  나. 접수방법: 우편(등기) 및 방문 접수
  다. 접수장소: 대전광역시 유성구 대학로 99 충남대학교 대학본부(E7) 총무과(213호),채용담당자 앞 (우편번호: 34134)
  라. 제출서류
   ◦ 응시원서 <서식 1> 1부
   ◦ 자기소개서 <서식 2> 1부
   ◦ 최종학력증명서 1부◦ 경력(재직)증명서 1부(국민연금 가입증명 인정 불가, 공고일 이후 발급한 것만 인정)
     ※ 근무기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가
   ◦ 자격증 사본 1부(운전면허증 제외)
   ◦ 병적증명서 1부(남자 응시자에 한함)
   ◦ 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 <서식 3> 1부 

3. 근무조건
   ◦ 신분: 충남대학교 교육행정원(기간제)
   ◦ 계약기간: 근무시작일(2016. 11월 예정)로부터 1년◦ 연봉(초임 기준): 약 2,170만원

4. 채용 방법
  가. 1차 서류 심사
   ◦ 서류 심사 평가점수 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 선발
     ※ 응시자 중 자격을 충족하는 인원이 5배수 이하 이거나, 합격선에 동점자 발생 시 모두 2차 면접 심사 대상자로 결정
   ◦ 서류 심사 평가점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리
  나. 2차 면접 심사
   ◦ 1차 서류 심사 통과자를 대상으로 면접을 실시하여 평균점수 고득점자 순으로 최종합격자 결정
   ◦ 면접 심사 평가점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리
   ◦ 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 발생한 경우에는 동순위자를 대상으로 면접 심사 재실시
   ◦ 최종합격자의 임용 포기 등의 사유가 발생한 경우에는 차순위 득점자를 추가합격자로 결정
     ※ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
  다. 추후 동일 분야 결원 발생시
   ◦ 최종합격자 발표 이후 3개월 이내에 같은 분야 직원의 결원이 발생하였을 경우, 예비순위 순으로 결원이 충원될 때까지 채용 예정

5. 추진 일정

6. 기타 사항
  ◦ 서류제출 누락, 기재사항 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
  ◦ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생한 경우 합격 또는 채용을 취소함
  ◦ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 이하일 경우에는 1회 이상 재공고 예정임
  ◦ 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정임
  ◦ 기타 자세한 사항은 충남대학교 총무과(☎042-821-5104 채용담당자)로 문의

붙임  응시원서 서식 등 각 1부 




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