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채용/초빙

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충남대학교 대학인문역량강화사업단 연구원(계약직) 공개채용 공고

내용보기

<충남대학교 대학인문역량강화사업단 연구원(계약직) 공개채용 공고>

1. 채용 예정 인원

채용분야

인원

담당 예정 업무

자격요건

연구원

(기간제)

인문기반융합전공

언어학

1명

∙ 인문기반 융․복합 교과목등 프로그램 개발 및 운영

∙ 융복합 교과목 교육 및 연구

∙ 사업수행 관련 사업단 보고서 및 결과보고

해당분야

(전산언어학, 자연언어처리)

박사학위 소지자

글로벌

지역학

프랑스

지역학

1명

해외 연구 및 지역학 정보 센터 구축을 위한 사업 기획

∙ 글로벌 역량 강화를 위한 교과/비교과 프로그램 기획

∙ 전공 분야 담당 교과목 강의/교육 프로그램 개발

∙ 해외 교류 프로그램 개발 및 운영

∙ 사업수행 관련 사업단 보고서 및 결과보고

해당분야

박사학위 소지자

※ 공통업무 : 대학인문역량강화사업단 행정업무 전반 지원
※ 단, 1. 2016학년도 시간강사(비전임) 지원가능
      2. 재 임용시 2017학년도 우리대학 내 강의 가능

2. 응시 자격 및 응시원서 접수
 ❏ 응시자격
  가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
  나. 공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
  다. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자  라. 해당분야 박사학위 소지자
  마. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
       < 우대사항 >
  ❍ 정부 재정지원 사업 유경험자 우대  
     ※ 우대사항은 시험응시에 반드시 필요한 자격요건은 아님

 ❏ 응시원서 접수
  가. 접수기간: `16. 12. 5.(월) 10:00 ~ 12. 9.(금) 17:00 까지    
  나. 접수방법: 방문 접수(공휴일 제외) 및 이메일 접수(moing77@cnu.ac.kr)
         ※ 이메일 접수 후 전화 확인 요망(한글파일과 PDF파일로 제출)     
  다. 접수장소: 대전광역시 유성구 대학로 99 충남대학교 인문대학 (W7) 행정실(343호)
  라. 제출서류
   ◦ 응시원서 <서식 1> 1부
   ◦ 자기소개서 <서식 2> 1부
   ◦ 대학 및 대학원 학력증명서 각 1부
   ◦ 대학 및 대학원 성적증명서 각 1부◦ 경력(재직)증명서 1부(공고일 이후 발급한 것만 인정, 국민연금 가입증명 인정 불가)
     ※ 근무기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가
   ◦ 자격증 사본 1부
   ◦ 병적증명서 1부(남자 응시자에 한함)
   ◦ 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 <서식 3> 1부 

3. 근무조건
   ◦ 신분: 충남대학교 대학인문역량강화사업단 연구원(기간제 계약직)
   ◦ 계약기간: 계약일 - 2017. 2. 28.
     ※ 대학인문역량강화사업기간 종료시(2019. 2. 28.) 까지 근무평가 우수자 재계약 가능
     ※ 대학인문역량강화사업(CORE사업) 사업기간 사전종료 또는 사업예산의 급격한 감축 시 재임용 보장 불가
     ※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 제1항 제1호의 규정에 의거 근로계약의 반복갱신 등으로 계속 근로한 총 기간이 2년을 초과하더라도 기간의 정함이 없는 근로자(무기계약근로자)로 전환이 되지 아니한다.
   ◦ 연 봉(1년기준): 약 3,050만원 내(4대보험․제수당 포함, 퇴직금별도)

4. 채용 방법
  가. 1차 서류 심사
   ◦ 서류 심사 평가점수 고득점자 순으로 채용인원의 3배수 선발
     ※ 응시자 중 자격을 충족하는 인원이 3배수 이하 이거나, 합격선에 동점자 발생 시 모두 2차 면접 심사 대상자로 결정
   ◦ 서류 심사 평가점수 평균이 60% 미만인 경우 불합격 처리

  나. 2차 면접 심사
   ◦ 1차 서류 심사 통과자를 대상으로 면접을 실시하여 평균점수 고득점자 순으로 최종합격자 결정
   ◦ 면접 심사 평가점수 평균이 60% 미만인 경우 불합격 처리
   ◦ 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 발생한 경우에는 동순위자를 대상으로 면접 심사 재실시
   ◦ 최종합격자의 임용 포기 등의 사유가 발생한 경우에는 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음
     ※ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 

5. 추진 일정
 ※ 첨부파일 참조

6. 기타 사항
    ◦ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 채용 이외의 목적으로는 사용하지 않음.
    ◦ 합격자에 한해 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음.
    ◦ 채용 지원서의 착오 기재 또는 누락이나 지원 자격 및 임용 자격 미달 자의 응시, 연락 불능, 시험 단계별 합격자 미확인 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에 있음.
    ◦ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생한 경우 합격 또는 채용을 취소함
    ◦ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
    ◦ 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정임
    ◦ 기타 자세한 사항은 충남대학교 인문대학 행정실(☎042-821-5308) 채용담당자 문의

붙임  응시원서 서식 등 각 1부




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