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채용/초빙

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국립대학 혁신지원사업 전담요원(기간제) 채용 공고

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<국립대학 혁신지원사업 전담요원(기간제) 채용 공고>

1.  채용 인원 및 지원자격

 

2.  응시 자격
  가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
  나. 공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
  다. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
  라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

3. 공고 및 원서접수
  가. 공고기간: `17. 6. 27.(화) ~ 7. 5.(수) 18:00 까지
  나. 접수기간: `17. 7. 03.(월) ~ 7. 5.(수) 18:00 까지
  다. 접수방법: 이메일 접수(webmaster@cnu.ac.kr)
  라. 제출서류
   ◦ 응시원서 <서식 1> 1부
   ◦ 자기소개서 <서식 2> 1부
   ◦ 최종학력증명서 1부◦ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
     ※ 근무기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가
   ◦ 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 <서식 3> 1부
   ◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
   ◦ 봉사활동 실적 증명서 1부(해당자에 한함)
   ◦ 병적증명서 1부(남자 응시자에 한함)

4. 근무조건
   ◦ 신분: 충남대학교 PoINT 사업단 전담요원(기간제)
   ◦ 계약기간: 근무시작일(2017. 7월 예정)부터 2018. 2. 28.
   ◦ 연봉(초임 기준): 2,000만 원 이상

5. 채용 방법
  가. (1차) 서류 심사
   ◦ 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정
      ※ 서류심사 합격자 개별 통보
  나. (2차) 면접 심사
   ◦ 1차 서류 심사 통과자를 대상으로 대면면접을 실시하여 전문지식과 응용능력 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
   ◦ 면접 심사는 100점 만점으로 진행하며, 60점 미만인 경우 불합격 처리
   ◦ 동순위자가 발생할 경우에는 경력을 우선순위로 선발
   ◦ 최종합격자의 임용 포기 등의 사유가 발생한 경우에는 차순위 득점자를 추가합격자로 결정
     ※ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

6. 추진 일정

 

7. 기타 사항
  ◦ 서류제출 ․ 기재사항 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응모자 책임으로 함
  ◦ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생한 경우 합격 또는 채용을 취소함
  ◦ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정임
  ◦ 기타 자세한 사항은 충남대학교 대외협력팀(☎042-821-6995 채용담당자)으로 문의

붙임 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집․이용에 관한 안내 및 동의서 각 1부 




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