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충남대학교 기간제계약직(통계분석가) 채용 안내

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                                               < 충남대학교 기간제계약직(통계분석가) 채용 안내 >

 

 충남대학교 특성화사업추진위원회에서 근무할 기간제계약직(통계분석가) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.


                                                                      2014년 8월 27일


                                                        충남대학교특성화사업추진위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야

인원

주요 담당업무

기간제계약직

(통계분석가)

1명

대학 정책 판단 근거 통계 분석

주요 대학정보공시 통계 분석

정부재정지원사업 성과 관리·분석

기타 평가 업무 지원

 

2. 응시자격
가. 응시자격요건
○ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
○ 공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령 제15조 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
○ 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
- 관련 분야 석사학위 이상 취득자
- 학사학위 취득 후 2년 이상 관련 분야 경력자
【관련 학위】통계학, 수학, 경영학, 경제학, 컴퓨터공학, 산업공학 등 통계 관련 분야 학위
【관련 분야】통계 분석, 평가 관련 업무 분야
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 시행예정일(2014. 9. 17.)을 기준으로 함
※ 관련 분야 경력은 경력증명서에 근무기관과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
나. 우대요건
○ 통계학 석사학위 이상 취득자
○ 통계 분석 관련 업무 경력자
○ 사회조사분석사 자격증 소지자
○ 통신·정보처리분야 및 사무관리분야 자격증 소지자


3. 근무조건
○ 신    분: 충남대학교 특성화사업추진위원회 기간제계약직(공무원이 아닌 기간제근로자)
○ 계약기간: 채용일(2014. 9월 말 예정)~2015. 2. 28.
※ 근무실적이 우수할 경우 대학 특성화사업 사업기간(2019. 2. 28.까지) 이내에서 재계약 가능
○ 연    봉: 3,000만 원 이내(4대 보험 및 제 수당 포함)
※ 연차수당 및 퇴직금은 별도 지급
○ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)
○ 근무장소: 충남대학교
○ 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
○ 인사 및 복무에 관한 사항은 아래 규정을 준용함
- 충남대학교 상용 및 기간제 계약 근로자 취업규칙
- 충남대학교 상용 및 기간제 계약 근로자 관리·운영지침


4. 시험방법
가. 1차 서류전형
○ 응시원서, 자기소개서, 졸업증명서, 경력증명서, 자격증 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사
○ 응시인원이 5명 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 고득점자 순으로 5명을 서류전형 합격자로 결정
※ 서류전형 기준: 자기소개서, 관련 학위, 관련 분야 경력, 자격증
나. 2차 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
※ 5개 항목의 평정요소를 각각 "상", "중", "하"로 평정
▸(평정요소) 충남대학교 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성
○ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자를 최종합격자로 결정
▸(불합격 기준) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정한 경우


5. 시험일정
○ 서류전형 합격자 발표: 2014. 9. 15.(월) 16:00 이후 <예정>
※ 충남대학교 홈페이지(http://www.cnu.ac.kr) 게시 및 개별 통지
○ 면접시험: 2014. 9. 17.(수) 14:00 <예정>
○ 최종합격자 발표: 2014. 9. 19.(금) 10:00 이후 <예정>

6. 응시원서 접수
○ 접수기간: 2014. 9. 4.(목)~9. 5.(금) 17:00까지
※ 방문 접수는 09:00~18:00(12:00~13:00 제외, 마감일은 17:00까지) 접수
※ 등기우편 접수는 2014. 9. 5.(금) 18:00까지 도착분에 한하여 인정
○ 접수방법: 방문 제출 및 등기우편 접수
○ 접수장소: 충남대학교 대학본부(E7) 3층 기획평가과
- 주소: (우 305-764) 대전 유성구 대학로 99 충남대학교 기획평가과
※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 ‘통계분석가 응시원서 재중’ 표기


7. 제출서류
가. 공통사항(필수 제출)
- 응시원서 1부(반명함판 사진 부착) <서식 1>
- 자기소개서 1부 <서식 2>
- 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <서식 3>
- 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급분, 남자의 경우 병역사항 포함)
- 대학교(학사) 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
- 대학원(석사, 박사) 졸업(재학, 수료)증명서 및 성적증명서 각 1부
- 경력증명서 또는 재직증명서 1부
※ 근무기간, 직위(급), 담당 업무 등을 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함
※ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출
※ 경력기간 산정은 면접시험 시행예정일(2014. 9. 17.) 기준
- 외국어·정보화능력 등의 자격증 또는 시험성적표 사본 각 1부
※ 서류 제출 시 유의사항
- 자격증을 제외한 모든 서류는 원본으로 제출
- 증명서가 없는 자격 또는 경력은 인정하지 않음(응시원서 작성 시 유의)

8. 유의사항
○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시원서를 제출해야 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격이 되었더라도 결격사유조회, 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자의 근로계약포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 면접시험 평정성적이 우수한 자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.
○ 본 채용계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.
○ 기타 자세한 사항은 충남대학교 기획평가과(☎ 042-821-5094~5)로 문의하시기 바랍니다.




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