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취업준비에 필수적인 자문자답 5가지

  • 작성자이명석
  • 작성일2020-02-14 09:54:42
  • 조회수544
  • 첨부파일
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겨울방학 동안 기업/직무분석 등 직무지식과 대외활동/공모전 등 직무 경험을 착실히 쌓아왔다면

그 경험들로부터 무엇을 배우고 느꼈는지 정리해보셔야 합니다.



왜냐고요?



이유를 말씀드리기 앞서 몇 가지 질문을 드리겠습니다. 생각해보시고 답해보세요^^



1. 여러분의 장점과 단점은 무엇인가요?

2. 여러분이 가장 즐겁게 하시는 것은 무엇인가요?

3. 여러분은 어떤 경우에 보람을 느끼시나요?

4. 여러분이 제일 잘하는 것은 어떤 것인가요?

5. 위와 관련되어 어떤 활동을 하셨었나요?



+a : 여러분의 진로는 무엇인가요?

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위의 질문들은 면접과 자기소개서에 단골로 등장하는 질문들을 일반적 형태로 변형한 것입니다.

취업을 희망한다면, 답할 수 있어야 하는 질문이죠.

취업이 아니더라도 나의 특성들을 파악하는 것은 삶의 방향성 설정에도 크게 영향을 미칩니다.



즉, 취업뿐만 아니라 스스로의 삶을 잘 설계해나가기 위해서도 반드시 답할 수 있어야 합니다.



"취업의 정답"의 저자 하정필은 이런말을 했습니다.

- 경험을 대하는 태도가 쌓인 것을 '가치관'이라 부른다. 회사는 지원자가 어떤 사람인지 알기 위해서 지원자의 가치관에 관심을 가진다.



내가 어떤 사람인지 인지하는 것은 철저한 자기 분석에서 시작됩니다.

나를 분석하는 것은 결국, 내가 그동안 해왔던 경험들을 들여다보고 의미를 찾는 것이라고 할 수 있겠지요.



혼자서는 어렵다면, "마음정산" 소모임에 와주세요.



나의 지난 경험들을 살펴보고 지금까지의 경험이 나에게 어떤 의미가 있었는지 정리하는 시간, 타인과 나 사이의 경계를 알고 편안한 관계를 준비하는 시간, 정리한 내용들로 앞으로를 새롭게 다짐하는 시간으로 채워져 있어요.



그 시간동안 다른 사람들의 경험 이야기도 들어보고 전문 퍼실리테이터가 여러분의 경험의 풍부한 해석을 도와주고 경험마다의 의미를 연결하는 것을 도와줄거예요.



마음정산 '나 사용 설명서' 모임 링크 : http://bit.ly/maeumjungsan_2_blog



자기소개서 잘 쓰는 법 링크 : https://blog.naver.com/haebonpeople/221732946558
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