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• 작성자강**
• 작성일2022-08-11 17:58:11
• 조회수1212
• 첨부파일

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1. 채용인원

모집단위 모집직무 합 계 사 무 전 산 통 신 전 기 본 사 2 3 3 1 9 서 울 1 1 4 2 8 인 천 1   3 1 5 경 기   1 6   7 경기북부   1 2 1 4 강 원 2   5   7 대 전     2 1 3 충 남     1 1 2 충 북 청 주 1       1 제 천     1   1 대 구 1   3   4 경 북 포 항     2   2 안 동     5   5 경 주   2     2 부 산 1       1 울 산 2 1     3 경 남 창 원     1   1 진 주   1     1 전 북     3 1 4 제 주 1   2   3 합 계 12 10 43 8 73

※ 인턴 기간 중에는 사택 제공이 불가하오니 본인 주거지 등을 고려하여 지원하시기 바랍니다.(첨부 6 참고)

2. 자격요건

구 분 주 요 내 용 연  령 · 고용일(`22.9.15) 기준 만 15세·이상 34세·이하인 자   단, 근로기준법 제64조 및 관련 법령상 채용이 금지된 자 지원 불가 병  역 · 병역기피 사실이 없는 자 · 군미필자 및 고용일(`22.9.15) 전 일까지 전역 가능한 자 전  공 · 자  격 · 사             ··무 : 제한없음 · 전산/통신/전기 : 모집직무 관련 전공 학위취득(예정)자 또는 관련 자격증 보유자  ※ 지원분야 자격증은 첨부 3 에 명시된 자격증에 한함(환산점수 해당항목 확인) 영  어 · 아래 기준점수 이상을 충족하는 자(첨부 4 참고) 구 분 T0EIC New-TEPS TOEIC Speaking OPIc 개편 전 개편 후 기준점수 700점 264점 120점 IM2등급 IM2등급 ※ 1. 유효기간(`20.8.24이후 응시 ~ `22.8.24까지 발표) 내 국내 정기시험의 성적만 인정 ※ 2. TOEIC-S 개편 후 성적의 경우 `22.6.4. 이후 정기시험부터 인정 기  타 · 공고문 채용 결격 사유에 해당하지 않은 자로 고용일부터 근무 가능한 자 · 해외여행에 결격 사유가 없는 자 지  원 불가자 · 공고일 이전 한전KDN 인턴 근무 유경험자(현재 인턴 근무자 포함)

3. 우대사항

국가보훈대상자 : 1차~2차 각 전형별 5점 또는 10점 가점  장애인 : 1차~2차 각 전형별 10점 가점  사회적 배려계층 : 1차~2차 각 전형별 5점 가점

· 기초생활수급자 : 국민기초생활보장법 제2조 2에서 정한 자로서 수급자증명서 발급이 가능한 자 · 북한이탈주민 : 북한이탈주민법 제2조에서 정한 자로서 북한이탈주민확인서 발급이 가능한 자 · 다문화가족 : 다문화가족지원법 제2조에서 정한 자로서 대한민국 국적을 취득한 자 · 한부모가족 : 한부모가족법 제5조에서 정한 자로서 한부모가족증명서 발급이 가능한 자                   (한부모이면서 소득 인정액이 기준 중위소득 60% 이하인 가족)

우대가점 중복 시 높은 가점 단일 적용

4. 채용처우

채용신분 계약기간 급여금액 체험형 인턴 [기간제 근로자] `22.9.15.(목) ~ `22.12.14.(수) 월 192만원(세전)

5. 근무지역

한전KDN 인사 운영 및 모집단위에 따라 근무지역 배치 예정  모집단위별 근무 사업소는 ‘첨부 6’ 참고   · 인턴 기간 중에는 사택 제공이 불가하오니 본인 주거지 등을 고려하여 지원하시기 바랍니다.

6. 전형절차

전형단계 평가기준 배 점 선발배수 동점자 처리기준 1차 서류평가 지원자격 충족여부 2배수 전원합격 영어성적 사무60점/기술50점 자격증점수 사무40점/기술50점 2차 자기소개서 평가 자기소개서평가 100점 1배수 ①국가보훈 ②장애인 ③사회적배려계층 ④자기소개서점수

7. 전형일정

구 분 일 정 비 고 채용공고 8.9.(화) ~ 8.24.(수) · 지원서 접수  - 8.17.(수) 14:00 ~ 8.24.(수) 14:00 1차전형 합격자발표 8.31.(수) 16:00   2차전형 합격자발표 9.6.(화)   고용일 9.15.(목)   예비합격자 운영 9.15.(목) ~ 10.14.(금) · 예비합격자에 한하여 별도 안내

※ 1. 지원서 접수 및 전형별 합격자 발표는 당시 인재채용 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다. ※ 2. 지원서 접수 마감일은 접속자 증가로 시스템 장애가 예상되오니 지원자는 충분한 시간을 두고 접수하여 주시기 바랍니다.

8. 블라인드 채용안내

입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 생년월일 기재란 없음  E-mail 기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지  지원서(자기소개서 포함) 작성시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용 기재 금지  입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등 모든 전형시 블라인드 처리

9. 증빙서류 제출 및 반환

증빙서류는 2차전형 합격자에 한하여 별도 안내시 제출하시기 바랍니다.(첨부 7 참고)  증빙서류 반환은 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하오니 참고바랍니다.   · 2차전형 합격자 발표일 이후 우리회사 인재채용 홈페이지 ‘채용공지’ 확인 【채용절차의 공정화에 관한 법률(약칭:채용절차법) 제11조(채용서류의 반환 등)】 ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는     바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지     아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는     사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을     구직자에게 부담하게 할 수 있다.

10. 기타사항

입사지원서 상 지원자가 입력한 내용만으로 전형별 합격자 사정을 하므로 지원서 입력 착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자    본인에게 있습니다.  지원서 허위작성 또는 증빙서 위·변조 제출 및 기타 이에 준하는 중대한 허위사실 발견 즉시 모든 전형을 탈락처리 하고, 입사 후라도 합격을    취소하며, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한합니다.  전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.  본 채용은 정규직 채용 지원시 우대사항 없음

11. 문의

한전KDN 홈페이지(www.kdn.com) 채용 FAQ 및 Q&A 참조  담당자 : 인사부 인턴 채용 ☎ 061-931-7896   · 채용 관련 문의가 많은 관계로 반드시 FAQ 사전 확인 후 문의하시기 바랍니다.     공고 URL:  https://bit.ly/3JDkgmF/

 

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