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의약바이오인재양성센터 "광역권내 취업률 제고 프로그램" 인센티브 받아

  • 작성자주우영
  • 작성일2011-07-25 08:07:36
  • 조회수864
  • 첨부파일
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 충남대 의약바이오인재양성센터(센터장 맹필재)가 ‘광역권내 취업률 제고 프로그램 평가에서 인센티브를 받았다.

 

 의약바이오인재양성센터는 3차년도 사업계획 평가에서 45 3,340만원의 사업비 외에 추가로 "광역권내 취업률 제고 프로그램" 평가에서 3 1,550 만원의 인센티브를 지원받았다.

 

 "광역권내 취업률 제고 프로그램"은 대학의 취업 및 기업지원센터와 연계·협력을 통해 충청광역권내 취업지원 기능을 활성화하기 위해 기획, 운영되는 프로그램이다.

 

 이번 평가에서 의약바이오인재양성센터는 충청광역경제권 내 우량기업 DB 및 활용 시스템 구축, 기업체와 충남대간의 공감지수 증진을 위한 아이유-NQ 프로그램 및 직무위주의 JUMP 프로그램 등이 우수하다는 평가를 받았다.

 

 충남대 의약바이오인재양성센터는 추가로 지원받은 인센티브를 충남대 인재개발원과 공동으로 센터 프로그램에 참여하지 않은 학내 모든 재학생 및 졸업생을 대상으로 다양한 취업프로그램을 기획하고 취업활동을 지원, 충남대의 충청광역경제권 취업률을 높이도록 할 계획이다.

 

 의약바이오인재양성센터는 지난 2년간 교육과학기술부로부터 매년 47 5천만원을 지원받아 의약바이오분야의 인재를 양성하는 충청권 전문교육기관으로 인정받아 왔다.




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