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한국보건산업진흥원 개방형직위 초빙 공고

내용보기

“한국보건산업진흥원”은 보건산업을 21세기 국가핵심전략산업으로 육성하여 국민 삶의 질 향상과 국가경제발전에 이바지하고자 설립된 정부출연기관으로, 보건의료기술연구개발사업을 효율적으로 운영할 수 있는 최고 수준의 전문가를 초빙하오니 많은 지원 바랍니다.

 

1. 초빙직위 및 인원

초빙직위

인원

주요 직무 내용

중개연구단장

1명

병중심 중개연구, 병원특성화연구센터, 병원특성화연구사업단, 근거창출임상연국국가사업단 등 관련 R&D사업의 사업기획, 동향조사, 과제평가 및 사후 관리 등에 관한 업무

 ※ 참고) 수행직무와 관련한 세부 업무 내용

․연구개발사업의 기획 및 관리

․연구동향 및 전망에 대한 조사․분석

․연구개발사업의 소요예산 분석과 배분

특성과 전략을 반영한 평가방법의 개발 및 개선

연구개발사업의 심사평가자 선정, 평가 및 과제선정

․연구개발사업의 결과평가와 성과활용 촉진

․기획과제 추진

․연구개발사업과 관련된 대외협력 업무

정밀심사대상 과제의 선별 및 평가에 대한 사항

그 밖에 진흥원장이 정한 업무에 관한 사항

 ※ 조직 정비 등으로 인하여 직위명(또는 업무)는 일부 조정될 수 있음.

 

2. 지원자격 : 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않으며 기본요건을 충족하고, 다음의 자격요건 중 하나를 갖춘 자

기본요건

(공통사항)

해당 전문분야에서 대표성 및 연구전문성을 인정받을 수 있는 전문지식과 식견을 갖춘 자

국내외 연구동향에 정통하여 해당분야의 연구지원사업을 선도할 수 있는 자

합리적 사고방식과 객관적 판단력을 소유하여, 연구지원사업 기획 및 평가관리 업무를 성실히 수행할 수 있는 자

해당 분야의 주요 대형연구과제 책임자 또는 우수 국제학술지 편집위원 수준에 준하는 학문적 수월성을 성취한 자로 아래의 요건을 갖춘 전문가

해당업무에 전념할 수 있도록 상근 근무 가능한 자

자격요건

(택 1에 해당하는 자)

1. 박사학위 소지자로서 연구경력이나 연구행정경력이 15년 이상

2. 대학의 부교수 이상

3. 의사면허 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구행정경력이 20년 이상

3. 근로조건 등
 ○ 임용계약기간 : 임용일로부터 2년 
  - 신분계약을 통해 해당 직위에 보임되고, 개방형직위(계약직)의 신분을 유지 
 ○ 보수 등 처우 
  - 보수는 원 소속기관에서 지급하는 것을 원칙으로 하고, 진흥원에서는 해당 사업운영비에서 다음의 연구수당 등을 지급

연구수당 : 3백만원(월기준) 지급

․임기 중 소속대학 강사료 및 연구실 운영비 보조 : 3천만원(년기준)

※ 단, 교육공무원(국립대 교원 등)의 경우에는 임기 중 소속대학 강사료 또는 연구실 운영비 보전 대상에서 제외

  - 상근 근무를 원칙으로 하며, 주당 1일의 연구일 지원에 대해서는 상호 협의하여 조정
  - 필요시 관사를 제공하며, 2013년의 보수 및 근로조건은 보건의료기술연구개발사업의  예산 편성 내역에 따라 조정될 수

   있음.
  - 기타 명기되지 아니한 제반 근로조건은 진흥원의 내부규정을 적용하되, 원 소속기관과 협의 후 결정

4. 연구과제의 참여제한 
 ○ 임용예정자는 임기 중 과학기술 연구기획 또는 정책연구를 제외한 보건복지부 주관 신규 연구과제에 참여할 수 없으며,

  임용 당시 수행 중인 연구과제는 진흥원장이 필요하다고 인정하는 경우 그 연구기간 종료시까지 수행하게 할 수 있음.

5. 시험일시, 시험방법 등
 ○ 시험일시와 장소 등은 대상자에 한하여 개별 통지 
 ○ 시험방법 : 지원자격을 충족하는 대상자에 한하여 면접심사 실시 
  - 심사기준 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력, 외국어 구사능력 및

   정보화능력 등
 ○ 최종합격자 발표 : 진흥원 홈페이지에 공고(최종합격자에 한해 유선 통지)

6. 지원서 교부 및 접수
 ○ 지원서 교부 : 우리원 홈페이지에서 양식 다운로드 
 ○ 접수기간 : 2012년 3월 9일(금) ~ 3월 22일(목) 17:00까지 (14일간)
 ○ 접수방법 : e-mail 접수(recruit@khidi.or.kr)

7. 제출서류 : 증빙서류를 스캔하여 하나의 파일로 만들어 e-mail로 제출

공통서류

개별서류(해당자에 한함)

① 지원서류 1부(소정양식, 사진첨부)

② 자기소개서(A4용지 3매 이내) 1부

직무수행계획서(A4용지 10매 이내) 1부

※ 임용예정직위의 주요업무에 관한 추진방향, 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 등을 자유롭게 기술

최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부

⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부

관련분야 학위․연구논문 초록, 저서, 연구개발, 기술이전, 인․허가 및 특허실적 등의 목록 및 증빙서류 각 1부

※ 핵심 및 중요실적 위주로 작성

포상 등 관련 증빙자료 각 1부

기타 지원서류에 기재된 내용과 관련된 증빙자료 각 1부

 

8. 기타(유의)사항 
 ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일정 전에 공고합니다. 
 ○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다른 경우 또는 결격사유가 발견될 경우에는

   합격 후라도 임용을 취소할 수 있습니다.
 ○ 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다. 
 ○ 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이

  돌아갈 수 있습니다. 
 ○ 기타 자세한 사항은 경영지원실 인사관리팀(☎ 043-713-8426)으로 문의바랍니다.

(우) 363-951, 충북 청원군 오송읍 오송생명2로 187번지 오송보건의료행정타운 한국보건산업진흥원

☎ 043-713-8426 recruit@khidi.or.kr http://www.khidi.or.kr




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